誰能想到，紡織廠的職工廣場上這會兒一定排開了數(shù)張桌子，蘭廠長他們買下的紡織廠改名新興紡織廠正在報名招工人。

    招的工人就是原一車間二車間的工人，報名考試，擇優(yōu)錄取。

    “我可以問一下嗎，工資是多少錢一個月？”

    “你是什么工種？”

    “我是紡紗工。”這個工作李芳從十七歲進廠頂班到現(xiàn)在已經(jīng)做了十六年了，她以為會像媽媽一樣干到老，干到退休拿退休金，結果沒想到廠里效益一年不如一年，拿了半年的三十六元錢了，最后車間還被賣，她們還要重新考試上崗。

    “紡紗工我們的工資標準是底薪六十元，然后加全勤獎加績效獎，算下來一個月至少能拿一百二十元以上。”

    “真的嗎？”

    招聘人員一報工資，李芳的心都顫抖了一下，好久都沒有拿過上百元的工資了。

    “那……新興紡織廠給職工上保險嗎？”

    “買社保。”

    真的嗎？

    真的好意外啊，原以為私人的廠不買社保。

    “那……廠里分房嗎？”

    這是重點，她家現(xiàn)在住的房子還是老媽分的，小小的兩居室里住著一家六口人。原指望著自己熬到有分房資格就好了，結果……

    “不分房。”招聘人員很直接：“其實現(xiàn)在的房子也不貴，只要工資高，完全可以去買商品房。”

    天呶呶？紡織廠的普通工人誰想過去買外面的商品房？

    做夢都不敢這樣想。

    為什么都羨慕鐵飯碗，就是因為單位要分房。