江溪中文 > 周瑜最后什么修為 > 第813章 漲薪水

      第813章 漲薪水

          “另外,明年開(kāi)始,華衛(wèi)科技招收應(yīng)屆生的起薪標(biāo)準(zhǔn)也將提高。據(jù)了解,此前華衛(wèi)科技招收的應(yīng)屆本科生,一線(xiàn)城市起薪在6000元,研究生在8000元,調(diào)薪后,本科生薪水將在8000-9000元;研究生調(diào)高至10000元左右。”

          華衛(wèi)科技作為老牌通信廠(chǎng)商和新崛起的智能手機(jī)廠(chǎng)商,之前為應(yīng)屆生提供的薪酬水平,與同行業(yè)企業(yè)相比,并沒(méi)有多么明顯的優(yōu)勢(shì),甚至有些崗位的工資待遇都需要加班加點(diǎn)才能夠搏一個(gè)高薪。

          而這一次,當(dāng)媒體報(bào)道出“華衛(wèi)科技跟進(jìn)大夏新科集團(tuán)進(jìn)行漲薪”之后,華衛(wèi)科技的董事長(zhǎng)壬鄭飛,也毫不避諱的在公開(kāi)場(chǎng)合,對(duì)媒體記者解釋道:“我們?nèi)A衛(wèi)科技針對(duì)此次員工漲薪,將投入超過(guò)十億元的資金。

          而且從今年下半年開(kāi)始,漲薪的范圍將不僅局限于基層和中層員工,公司將會(huì)大力度的開(kāi)始全員范圍內(nèi)的漲薪,我們公司的狼性文化,是辦多大事,就吃多少肉。

          同時(shí),我們也非常感謝用戶(hù)們支持我們?nèi)A衛(wèi)科技的產(chǎn)品,愿意選擇我們?nèi)A衛(wèi)科技的產(chǎn)品和服務(wù)。

          我相信,在此次全員漲薪之后,我們的員工將會(huì)以更加優(yōu)秀的心態(tài),更熱情的為大家研發(fā)制造產(chǎn)品,提供更加優(yōu)秀的服務(wù)!”

          雖然華衛(wèi)科技公司并不是上市公司,但作為科技制造業(yè)的一員,華衛(wèi)科技也需要足夠強(qiáng)大的精英人才團(tuán)隊(duì)支持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。

          其他公司一看華衛(wèi)科技動(dòng)作這么快,自然有人緊隨其后。

          榮耀首家自行投資建設(shè)的工廠(chǎng)——榮耀智能制造產(chǎn)業(yè)園剛剛在鵬城坪山區(qū)落地,并且吸引了大夏新科集團(tuán)、比雅荻和夏芯國(guó)際等大型公司的工廠(chǎng)建設(shè)投產(chǎn),主要項(xiàng)目都是智能手機(jī)產(chǎn)業(yè)的配置產(chǎn)品工廠(chǎng)。

          在項(xiàng)目落成當(dāng)天,榮耀科技公司CEO禹城董,在面對(duì)媒體記者的采訪(fǎng)時(shí)表示:“榮耀智能制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)目前已經(jīng)修建四棟大型建筑,未來(lái)預(yù)計(jì)還會(huì)有一棟,建筑面積將超過(guò)13萬(wàn)平方米,目前已有接近1萬(wàn)名員工入駐,未來(lái)將帶來(lái)超過(guò)百億的工業(yè)產(chǎn)值。

          目前,該產(chǎn)業(yè)園主要生產(chǎn)榮耀自身的高端核心機(jī)型,如榮耀Magic系列以及榮耀數(shù)字系列等產(chǎn)品。

          同時(shí)在這里,我們榮耀科技公司要感謝新科集團(tuán)提供的高精度自動(dòng)化制造設(shè)備,讓我們工廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)75%的工序可以由自動(dòng)化設(shè)備完成,在工程師的設(shè)計(jì)方案中,只需要二十五秒,工廠(chǎng)就能產(chǎn)出一臺(tái)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的智能手機(jī)。

          為了能夠給消費(fèi)者用戶(hù)提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品,我們榮耀科技也已經(jīng)決定要進(jìn)行全員工資調(diào)整,讓員工們能夠賺的更多,心里踏實(shí),才能夠認(rèn)真工作。

          我可以給大家一個(gè)準(zhǔn)確時(shí)間,從9底開(kāi)始的,我們榮耀科技的研發(fā)、市場(chǎng)、產(chǎn)品等各個(gè)部門(mén)的員工就會(huì)進(jìn)行今年的第一次大規(guī)模調(diào)薪,調(diào)薪的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)員工的績(jī)效和崗位來(lái)定的,低的有2000元保底,漲薪高的會(huì)超過(guò)5000元,如果項(xiàng)目盈利優(yōu)秀或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出優(yōu)秀,還會(huì)有超過(guò)萬(wàn)元的補(bǔ)貼和公司分紅激勵(lì)……”

          此外,禹城董還透露了一個(gè)小消息,相比其他智能手機(jī)公司,榮耀科技公司有一年工齡的員工離職率是行業(yè)最低的那一批優(yōu)秀企業(yè)。

          而對(duì)于記者們?cè)儐?wèn)關(guān)于天璣50和天璣50X1的事情,禹城董也是雙手展開(kāi),笑著表示:“我們榮耀科技現(xiàn)在對(duì)排名并不關(guān)心,我們公司的目標(biāo)是超越前方所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,占領(lǐng)高端手機(jī)領(lǐng)域更多市場(chǎng)份額,為全球用戶(hù)帶去更多好用、智能的優(yōu)秀智能產(chǎn)品。

          除了智能手機(jī)之外,我們公司也已經(jīng)開(kāi)發(fā)出了榮耀科技智選商品項(xiàng)目,并且共用新科生態(tài),用戶(hù)們可以在一個(gè)新平臺(tái),體驗(yàn)這些優(yōu)秀的智選產(chǎn)品……”

          前面新科大哥已經(jīng)蹚出了一條明路,智能家居產(chǎn)品只要能夠組成生態(tài),就必定會(huì)大賺!

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