在會議的最后，周瑜并沒有布置更多任務，只是讓公關部門負責人劉永意，要帶好團隊，與新科公司的公關團隊、運營團隊一起將今年春季發(fā)布會這一場大戲，做好方案和落地工作。

    劉永意此時此刻根本就沒有外界其他人想的那般焦慮，甚至在看到西方各大媒體和那些車企高管發(fā)表對自家公司新發(fā)售汽車的評價之后，劉永意心里面更加踏實了幾分。

    因為在他看來，如果自家公司的新車沒有一點市場議論的聲音，那才是真的失敗。

    相反，討論的人越多，批評和質疑的大咖、公司高管越多，那自家公司的開門紅，必將受到越多的關注。

    所以在會議之后，他趕忙找到了新科社區(qū)負責人劉海生。

    這位笑起來像彌勒佛一般的中年人，在看到劉永意的時候，就趕忙起身從外面拿過來一個果盤。

    “老哥，來先吃個瓜，今年春天的西瓜就很甜了，真不知道夏天的時候，寧夏西瓜和安西西瓜會有多甜。”

    劉永意倒是毫不見外，拿起一塊西瓜，咬了一口。

    西瓜冰涼清甜的汁水在口腔中爆炸。

    “嗚……爽……”

    打了個冷顫之后，劉永意這才開口說道：“兄弟啊，之前拜托你們搞的汽車交流社區(qū)App，灰度結果怎么樣了？咱們新車的宣發(fā)工作就要開始了，要是配套的軟件、生態(tài)還沒有落地，那到時候還得要消費者去等待。”

    灰度測試，或者說灰度發(fā)布，是一種與互聯(lián)網(wǎng)公司常用A/B測試比較類似的測試方法，也就是讓一部分用戶繼續(xù)用產(chǎn)品，而一部分用戶擁有使用新功能產(chǎn)品的機會，如果這部分用戶對新功能沒有什么反對意見，那么就可以逐步擴大范圍，為所有用戶提供新功能。

    灰度發(fā)布可以保證整體系統(tǒng)的穩(wěn)定，在初始灰度的時候就可以發(fā)現(xiàn)、調整問題，以保證其影響度。當然，它也有缺點，那就是容易被“以偏概全”，甚至如果功能開發(fā)技術不同，導致新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結構差異太大，很可能會讓新老兩個版本的產(chǎn)品無法并行運行。

    劉海生與劉永意兩人在第一次見面的時候，就有具體交流過各家姓氏的淵源，算來算去，雖然只能勉強在幾百年前有些交際，但也成為了兩人拉近彼此距離的一個話頭。

    加上兩人負責的工作領域都有互補，所以關系自然是更進一步。

    在聽到劉永意這話之后，劉海生也是直接給出了明確的回復。

    “劉主管，我們新科社區(qū)收集整理這些年用戶的發(fā)言數(shù)據(jù)，這段時間分化出來的汽車交流版塊已經(jīng)頗為成熟，該板塊每個禮拜的活躍用戶數(shù)量大致在六萬左右。