不僅如此，面對微軟、谷歌這些公司的溝通交流，也都仍然選擇拒絕。

    “告訴他們，一切按照計劃進行。”

    鄭博聽到周瑜的吩咐，點頭應下。

    鄭博在多位精英的競爭中脫穎而出，成為新一任的董事長助理主管。而羅紅梅在帶著對方工作一段時間，工作交接完畢后就離開了助理辦公室，統籌新科汽車的財務工作。

    周瑜在羅紅梅離開的那天晚上，請對方到食堂吃了一頓大餐。

    雖然是在食堂包間里面，但周圍有食堂工作人員隨時走動，頭頂又有監控設備，羅紅梅本來畫好了妝容，最后還是沒有鼓起勇氣，只能夠借著火鍋熱氣，紅著臉頰，和周瑜聊了一些以前的親密經歷。

    只不過對于周瑜而言，哪怕助理鄭博離開了房間，周瑜還是能夠在空氣中聞到那淡淡的梔子花香氣。

    大夏陰歷2016年3月7日，寶馬集團將迎來百歲誕辰，這是一個新的里程碑。

    隨著大夏聯邦的產業發達，居民的汽車購買力越來越大，每年銷售額暴增，現在寶馬集團的高層也越發重視大夏聯邦本土市場。

    在這一天，寶馬集團高層那叫一個慷慨激昂，“我們將一如既往放眼未來，專注未來。百年的品牌積淀將激勵寶馬集團繼續強化高檔品牌定位，讓純粹駕駛樂趣更安全、更激動人心，并逐步讓客戶享受高度自動化的駕駛樂趣。

    踏步不前從來不是寶馬的基因，引領出行方式的變革永遠是寶馬不變的目標。

    對未來，我們寶馬集團已經做出了宏偉規劃，不斷激發客戶對品牌的熱忱，放眼22世紀，為下一個百年的長遠發展做好準備……”

    而在寶馬集團開始慶祝的時候，周瑜已經在車間里面，和一眾工程師溝通交流著技術。

    “其實我有了解過十年前的新能源汽車，當時這些新能源車的電驅動系統還沒有多合一集成設計的概念。當時能把一輛電車拼出來、賣出去就已經是很困難的事情了，但是現在技術發展到如今程度，咱們工廠都搞來了萬噸壓鑄機，肯定要發揮它的最大優勢。

    大家還有什么顧慮或者說比較疑惑的地方，今天就可以聊聊，大家都一定要知無不言言無不盡。”

    隨著這些年的交流相處和共同工作，周瑜在新科公司的工程師團隊當中，有著極高的威望。

    新科汽車公司的工程師團隊雖然是大范圍招聘融合的團隊，但是骨干成員里面還是有部分新科公司的工程師，有他們在，其他新進入大夏新科的工程師也能夠更快融入這個特殊的群體。