真是的，這也能卷。

    沈遠知道喬蕾心里苦，但是當著柳夢璐和龍靜涵的面，也不好太偏袒她。

    這就是npc們聚在一起的煩惱，必須要一碗水端平。

    吃完了早餐，沈遠帶著喬蕾和龍靜涵回公司。

    而柳夢璐則是開著911去走訪門店，沈遠還給她布置了其他任務，讓她去簡梵那四間瑜伽館找找問題。

    鐘宇和佟雯的意見已經反饋了過來，不過他們都是管理崗，看問題的視角和柳夢璐這種一線健身教練難免不同，所以沈遠還是想聽聽她的反饋和建議。

    抵達公司后，喬蕾和龍靜涵回到了自己的工作崗位，而沈遠則是開啟了忠誠顯示面板。

    目光一掃向那些辦公的員工們，他們頭上立馬彈出密密麻麻的字母。

    基本都是b和c，略有忠誠和無感忠誠，級別除了字母能體現，顏色也很好分辨，b是黃色，c是青色，放眼望去，只有這兩個顏色的字母。

    沈遠滿意的點點頭，這樣一看公司基本沒有“內鬼”，接著他回到了自己辦公室，付櫻子在工位上，看到后就跟了過來。

    “老板，10點半是改善措施第一階段的總結會，另外一號健身中心的孫振經理，體檢中心的余繼峰經理，還有人力資源總監鐘宇都想來匯報工作。”

    付櫻子輪崗了一圈后，對公司的業務、架構、還有各個部門的權職都有了很大的了解，再加上她本來就很有眼力見，所以做起秘書來可以說得心應手。

    沈遠想了想回道：“以后如果不是重要工作匯報，都讓他們發維信或者郵件，以文字或者文檔的形式。”

    常匯報工作是這些老油條們討好老板的手段之一，可惜沈遠不是那種講形式主義的老板，一切只看結果，所以一些意義不大的匯報他是能省則省。

    “好的。”

    付櫻子跟了沈遠這么久，對他的心性也有了一定了解，沒有太意外。

    時間很快到了10點半，沈遠出現在了大會議室里，目光掃過在座的管理層，發現基本上都是b級，略有忠誠。

    畢竟只是一個雇傭關系，稍微有點忠誠那也是為了錢忠誠，怎么能指望人家死心塌地。