“為什么？曹總，”廠長胡伯韜往前一步，好像在質問曹書杰，他心里不服。

    胡伯韜也是鋼球廠里的老人，無論管理能力還是技術都是其中的佼佼者。

    這一次重新競聘上崗，胡伯韜心里還挺高興，覺得新老板慧眼識珠，選上他沒毛病。

    是以這些天，胡伯韜在鋼球廠也一直兢兢業業，管理很嚴格。

    然而，胡伯韜沒想到老板曹書杰過來的第1天就大發雷霆之怒，這讓他有些摸不著頭腦，都不知道老板到底為什么生氣，而他又哪里做的不好。

    老板上來就說給公司內所有人放假兩個月，這也無所謂。

    可關鍵是老板要重新安排招聘公司管理人員和技術人員，兩個月之后再重新上崗。

    這很明顯是老板對他們這一批管理人員非常不滿，要把他們給換掉。

    這讓胡伯韜他們心里很擔憂，不知道該怎么說。

    這個時候胡伯韜必須站出來，如若不然，他就是默認為曹書杰的說法是正確的，那樣才更有問題。

    曹書杰面無表情的看著往前一步，站在人群前方的廠長胡伯韜，他心里已經沒有了忿怒。

    不管怎么說，從簽完股份轉讓協議到現在，已經過去了十幾天時間，然而工廠內還是老樣子。

    這恰恰說明現在的這幫管理人員根本不懂管理，曹書杰一定要拿下他們，絕對不會讓他們繼續在這個崗位上濫竽充數。

    “為什么？你還有臉問為什么？”曹書杰看著胡伯韜，覺得很奇怪。

    他哪來的勇氣？

    “胡廠長，你來告訴我鋼球廠接下來準備怎么發展？你們已經接手十幾天了，有沒有更好的發展策略？你們為工廠的發展做出了哪些措施？”曹書杰問他。

    胡伯韜被問住了。

    工廠最近還是和之前一樣，沒有任何變化。