“現在我們的管理層次有明顯增多的趨勢，不斷有人談論跨部門工作，過多的人參加過多的會議，太多雜七雜八的工作，都是問題。”

    陳平江陸續拋出一個又一個炸彈，這其中不少決定事先和不少管理層已經溝通過，一些不知道此事的中層管理直接被炸彈炸的頭發暈。

    “人人外賣需要從人人網分拆出去，單獨成立公司運營，配齊相關人員，暫時由我兼任一把手。”

    因為選的是人人網的校園形象代言人，自然人人網的意見是排在第一位的。

    “至真餐飲旗下，小陳燒烤目前雖然有朱遠蘭坐鎮，但妙茶一直缺少負責人以及其他運營人員，更關鍵的是餐飲公司的財務人事還是舒芒和萬雨倩兼任著。隨著人人網規模越來越大，兩人明顯感覺力不從心，是時候盡快將一應人等補全了。”

    “各家公司會從我的股份里拿出一部分設立期權池。”

    期權池的設立看似是瓜分了本屬于陳平江的利益。

    “人人網的各部門要重新規劃，按照職能崗位不同增設人人網、社交游戲兩大事業部，成立數據庫事業群，專門服務人人網、人人外賣。”

    與此同時，陳平江名下的眾多企業正在進行轟轟烈烈的重組。

    “……”

    所以改為評委打分。

    畢竟不同于超級女聲那些選秀節目，代言人決賽是沒辦法現場計票的，太過麻煩。

    由此，人人網等各家公司逐漸擺脫作坊式的運營，變得更加正規。

    但賬并不是簡單這么算的。

    在創業初期給不出高薪水的情況下又想吸引高級人才，用期權池吸引是個非常不錯的方式。

    除此之外補償管理層以及骨干們的創業風險也顯得十分有必要。

    別的不說，最近苗炳偉都快被陳平江逼的頭都禿了，都可以看出老苗是真的下了功夫。