第137章 設立董事會期權池(萬字求訂閱)
“經過為期三天的角逐,第一屆人人網校園形象代言人大賽四強選手誕生。”
“讓我們歡迎她們!”
“她們分別是東江理工大學-蘇曼麗、東江財經大學-冷娜、東江傳媒學院-丁語涵、武江學院-秦佩文。”
“我們將在三天后于東江財經大學籃球館舉辦總決賽暨頒獎典禮。”
終于,形象代言人大賽的四強全部誕生。
不管是蘇曼麗、丁語涵還是秦佩文可以說都是靠自身實力闖進決賽的,財大的冷娜是被陳平江保送進去的,否則沒辦法交代。
財大上下如此支持,舉辦地還在財大校園里,現場觀眾也有財大學生居多,結果沒自己學校的選手,那不是赤裸裸的打臉嗎?
賽事越進入尾聲,比賽的影響力就越大。
隨著不斷發酵,每天慕名而來的新注冊用戶不知凡幾。
話題討論度、發帖回帖數量紛紛創下新高。
本次重組涉及到組織結構重組、債務重組、股權重組、人員重組以及管理體制重組。
四強選手一人需要表演一個節目,再多的話他們也掏不出來,其他剩余時間郝少平還安排了另外一些表演節目。
人員臃腫、多頭管轄、權責不明、管理權不清,越來越多的問題逐漸浮現。
這是人人網等企業發展到一定階段的必經之路。
除此之外,還有一百名各校學生代表以及各校領導組成的專家評審團。
四強甫一選出,就被郝少平約走進行第二輪彩排。
“在各公司成立董事會,由唯一股東陳平江選舉產生,也即決定。”
陳平江談道。