羅伯特雖有控制A國的野心，但在他的計劃中并不想一開始就與軍工復合體正面爭斗，而是希望通過深睡枕和“靜心者”逐步滲透。他甚至一度非常佩服軍工復合體，能深耕國會和政府多年，擁有非同尋常的控制力，也曾想過利用腦透技術讓這些控制力不留痕跡地為自己所用。但令他沒有料到的是，自己的一個“假動作”招致了真報復。其實，這個偶然的火星之所以能演變?yōu)橐粓鼍薮鬄碾y，是因為趕上了特定的歷史階段。

    曾經(jīng)有三十多年，A國的武器與其他國家的武器相比，有著巨大的代際領先差異。A國的軍工復合體除了為本國軍隊配給大量先進裝備外，還將武器出口到全世界許多國家。換句話說，在這段時間里，全球大部分最先進的武器都是A國軍工復合體制造的，別人都是求著他們買軍火。雖然這些軍工復合體之間在具體訂單上也有競爭，但回頭看來，這些訂單都是在幾家著名的大企業(yè)之間“風水輪流轉(zhuǎn)”，其他的企業(yè)根本沒有能力參與其中。于是，這些個圈子中的企業(yè)達成了默契，把武器價格、彈藥價格和維修價格都標得高高的，利潤留得厚厚的，幾十年下來自然成了不可一世的龐然大物。同時，技術因為領先得太多了，在戰(zhàn)場上沒了對手，所以在下一代武器如何發(fā)展上，這些軍工復合體也就有了更大的發(fā)言權(quán)和想象空間，當然他們會拿出更炫酷、更昂貴的新家伙，讓軍方和其他國家的軍隊買單?，F(xiàn)在坐在這些企業(yè)CEO和董事會辦公室里的那些老家伙們，從上班的第一天起，就是在這種自豪中干活的。時間一長，這種“老子說了算”的狀態(tài)在他們心里也就成了天經(jīng)地義的事情。

    令全世界都沒想到的是：大約在十來年前，C國的軍事工業(yè)突然加速發(fā)力。起初，A國的大多數(shù)人都認為C國是在竊取A國的技術，拷貝R國的圖紙，做些什么仿制品。但是后來發(fā)現(xiàn)，C國的不少新型武器甚至比A國和R國都先進，比如：中程導彈、有源相控陣雷達、驅(qū)逐艦等等。幾年前，兩場爆發(fā)在歐洲但烈度不同的沖突都證明，一架小小的廉價無人機，可以相當輕松地干掉價值連城的新型坦克和步戰(zhàn)車，甚至轟掉機場上的飛機，連鍋端了戰(zhàn)略軍火庫。特別是無人機，C國的研發(fā)、生產(chǎn)和控制能力儼然是世界一流的，而且價格十分便宜。與此對應的是，A國藍火公司等各大軍工復合體提出的無人機發(fā)展計劃無一不是先進的、體型偏大的隱身無人機。因為這種類型的無人機才能給他們帶來豐厚的利潤。

    無論是在A國的國會里、政府里還是軍隊里，都有一群像霍克上校這樣早就看不慣腐敗軍工復合體的人，他們要么出于自己背后有不同的利益集團，要么是真的有國家責任感，慢慢結(jié)合成另一股勢力，主張“開辟第二戰(zhàn)場”，把更多的軍工創(chuàng)新和訂單給到低成本的新興高科技公司。

    湊巧的是，當初FIT團隊突破腦透技術的時候，戴維迅速以“對國家和社會秩序可能產(chǎn)生重大影響”為由，對該技術實施了控制。當然，羅伯特早已料到這個情況，搶先布局，暗中控制了核心科學家伊桑，“復制”開發(fā)了腦透模型。他非常清楚，即使被情報機關強力剝奪，如果“一槍不放”，不做掙扎地就交出控制權(quán)，不符合他的一貫做法和常理，于是精心策劃了伊桑摔門而去和自己與戴維討價還價的過程。他跟戴維提出的主要條件就是希望戴維能給團隊公司介紹一些政府訂單，同時可以在國內(nèi)調(diào)查局的許可與監(jiān)控之下，使用腦透模型進行碳硅雙智循環(huán)模式進行科研和產(chǎn)品研發(fā)。戴維心里覺得羅伯特這類唯利是圖的資本家提些條件才正常，為了盡快順利完成任務，答應了羅伯特的條件，而且確實向霍克上校推薦了FIT團隊。

    他們都沒想到的是，當時霍克他們正想找一些創(chuàng)新型企業(yè)在軍工復合體那個針扎不透，水潑不進的“傳統(tǒng)”（幾家壟斷的）市場中撬開個縫隙，放入些鯰魚，至少也要透點新鮮空氣。令霍克他們驚喜的是，F(xiàn)IT團隊在琳達的帶領下，數(shù)次在競爭中成功中標并高效提交成果，眼看風頭就要勝過藍火公司這些傳統(tǒng)大軍工企業(yè)。一開始，藍火CEO邁克爾這些人也認為是霍克他們作妖，偶然成功而已，但越來越覺得情況不妙。直到最近，在國會控制預算的壓力之下，軍方做出了一個巨大的決定——放棄了未來大量采購先進隱身無人機的計劃，轉(zhuǎn)而尋求采購大量非隱身廉價無人機。因為他們不能容忍在未來的戰(zhàn)爭中，有另一個國家可以通過明顯的無人機數(shù)量優(yōu)勢而取得戰(zhàn)場制空權(quán)。這幾乎如同向傳統(tǒng)軍工復合體發(fā)射了一枚致命的導彈，不僅毀滅了他們在先進隱身戰(zhàn)機研發(fā)上的前期投入，還堵死了他們后面掙錢的路數(shù)。因為天底下的人都知道，無論是藍火公司還是飛神公司，都可能造出先進的無人機，但都造不出廉價的無人機，因為他們的整個研發(fā)、生產(chǎn)和運營的體系都過慣了富裕日子，完全不支持制造低成本的產(chǎn)品，就算老板想干，工會也不會答應。他們只能眼睜睜地看著琳達的FIT團隊搭了一個草臺班子就敢出來叫板。

    琳達的做法與他們長期以來的完善機制全然不同，她先用AI將整個研發(fā)計劃，包括硬件和控制系統(tǒng)，切分成了1001個輸入和輸出都非常明確的單元，再將每一個單元作為一個任務通過網(wǎng)絡招募研發(fā)者。一旦通過評估，雙方會在網(wǎng)上簽約，任務完成后，通過區(qū)塊鏈支付比特幣。她本人將這個行動戲稱為“一千零一夜”。最終招募和評估選出的任務承擔者，很多都是硅峰里的創(chuàng)新型小企業(yè)，在藍火公司的邁克爾這幫軍工集團高管看來，就是一堆上不了臺面的小公司，甚至還有一些是以個人名義承攬的。

    起初羅伯特也對這個方式將信將疑，但看到琳達團隊前面的成果，而且出于支持硅峰企業(yè)的考慮，還是決定相信琳達，甚至還對其中一些創(chuàng)新企業(yè)進行了風險投資。