葉玄很滿意眾多高層的對(duì)自己露出的敬畏。

    在收購(gòu)版權(quán)這件事上，絕大部分人暫時(shí)不會(huì)理解如何利用版權(quán)來(lái)盈利。

    解釋起來(lái)太麻煩。

    甚至還會(huì)有泄密的可能性。

    不如自己直接吩咐，讓員工聽命干活，執(zhí)行起來(lái)更簡(jiǎn)單。

    在沉悶的氣氛中，他緩緩張嘴介紹道：“本集團(tuán)新成立的YY文化傳播公司，砸出十億重金，收購(gòu)音樂版權(quán)的事，想必大家都聽說(shuō)了。消耗了10億資金，收購(gòu)了1500萬(wàn)首音樂類作品版權(quán)，已經(jīng)接近市面上音樂版權(quán)的50%的市場(chǎng)份額。收購(gòu)如此多的音樂版權(quán)，不是留在家里下蛋的！”

    講話進(jìn)行到一半，就被高層低聲的嗡鳴聲打斷，讓他不得不停止講解。

    沒辦法。

    這年頭的盜版橫行。

    掌握音樂版權(quán)，純粹沒利潤(rùn)，比街邊的大白菜還便宜。

    不用仔細(xì)聽，葉玄都知道高層在驚訝什么。

    肯定是做出“敗家子”“不懂行”一類的評(píng)價(jià)。

    “安靜！”

    他沒空給高層解釋如何利用音樂版權(quán)制造利潤(rùn)點(diǎn)的事，敲了敲桌子，讓眾人保持肅靜。

    然后繼續(xù)開口分派任務(wù)：“當(dāng)務(wù)之急，是挖掘網(wǎng)站建設(shè)人才和音樂平臺(tái)的管理人才，這件事，就交給人力資源部門了！”

    人才，永遠(yuǎn)是第一生產(chǎn)力。

    聽到董事長(zhǎng)點(diǎn)將，人力資源總監(jiān)急忙起身表態(tài)：“董事長(zhǎng)，現(xiàn)在網(wǎng)站建設(shè)人才和音樂平臺(tái)的管理人才，普遍年薪是八萬(wàn)左右。我們給出的年薪應(yīng)該定到多少合適？”

    你奶奶個(gè)腿！