他往返于各個政府部門，準(zhǔn)備各種繁瑣的資料，填寫各類表格。每一個環(huán)節(jié)他都親力親為，確保萬無一失。

    經(jīng)過數(shù)天的奔波，卓越電商有限公司終于完成注冊，營業(yè)執(zhí)照上那嶄新的公司名稱，仿佛散發(fā)著無限的希望與活力。

    新公司成立后，李澤又馬不停蹄地為公司選址辦公地點。

    他希望能找到一個交通便利、配套設(shè)施完善的地方，既有利于吸引人才，又方便與合作伙伴交流。

    經(jīng)過多番考察和比較，他最終選定了一處寫字樓的整層空間。這里視野開闊，辦公環(huán)境現(xiàn)代化，而且周邊餐飲、住宿等設(shè)施一應(yīng)俱全。

    在裝修方面，李澤秉持簡潔高效又富有科技感的風(fēng)格。他聘請專業(yè)的裝修團隊，按照不同的功能區(qū)域進行設(shè)計和裝修。

    技術(shù)部門設(shè)置獨立的開發(fā)工作室，配備先進的電腦設(shè)備和高速網(wǎng)絡(luò)；運營部門打造開放式辦公空間，便于團隊成員之間的溝通協(xié)作；

    會議室采用智能會議系統(tǒng)，方便與國內(nèi)外合作伙伴進行遠(yuǎn)程交流。

    同時，李澤也開始積極招聘運營團隊所需的人才。

    他在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，參加各類招聘會，親自篩選簡歷、面試候選人。

    然而，在招聘運營總監(jiān)一職時，雖然收到了眾多簡歷，但經(jīng)過面試，李澤發(fā)現(xiàn)大多數(shù)候選人雖然有一定的電商運營經(jīng)驗，

    但對跨境電商以及他們即將打造的這種依托實體市場的線上平臺模式缺乏深入理解。

    這讓李澤有些頭疼，運營總監(jiān)作為運營團隊的核心人物，其能力和經(jīng)驗對平臺的發(fā)展至關(guān)重要。

    思索再三，李澤決定再次求助于獵頭公司。他聯(lián)系了之前合作過且口碑良好的獵頭公司，

    詳細(xì)地向他們闡述了公司的業(yè)務(wù)模式、平臺規(guī)劃以及對運營總監(jiān)的具體要求。

    “我們需要的運營總監(jiān)，不僅要有豐富的電商運營經(jīng)驗。

    熟悉國內(nèi)外電商市場，更要對跨境電商和依托實體市場的線上平臺有深入的見解。