這孫子被國人養大，又在華國的幫助下返回日本找到親人，扭過頭來，就想坑華國人一筆，這種人死了才叫大快人心。

倪廣南看了看周圍，悄悄拉了拉李清風的衣袖，小聲的說道：“李老師，現在日本的制造業經濟不好，小澤次郎工廠里的技術工人自從失業后，一直找不到工作，我和幾個技術不錯的主管，技工聊過，他們愿意入職我們公司來華工作，您看要不要讓他們過來”

“嗯，他們要求月薪是多少？”

“主管四十萬日元，高級技工三十五萬日元”

按照現在的匯率，四十萬日元相當于兩千五百美元，在美利堅也屬于一個較高的薪水，是華國打工人想都不敢想的天文數字。

聽到這個數字，李清風沉默了下來，掏出一根煙點上，皺眉陷入了沉思。

倪廣南見到李清風皺眉，以為他是覺得對方要的薪水太高不想聘請，連忙解釋道：“李老師，他們要的這個薪水只比在日本當地高三分之一，出國工作比國內工作賺得多，這是很正常的情況，總不能出國工作還和國內賺的一樣吧？”

“而且人家在芯片制造行業待了這么多年，一直在一線生產，掌握了很多隱秘的生產工藝，有了他們這些日本人，我們能很快掌握一點五微米的生產工藝”

“老倪，你說的這些我都了解，我當然知道他們對我們掌握一點五微米制程工藝的幫助，這筆薪水我也能付得起”

說到這里，李清風頓了頓，看著倪廣南的眼睛補充道：“你想過沒有，我們企業工資最高的教授每個月才一萬塊，按照官方匯率換算成美元才兩千塊，生產線上的工人每個月才一百多塊人民幣，主管也就兩三百，直接給他們發兩千多美元的月薪，你讓咱們的工人怎么想？”

對于李清風擔心的問題，倪廣南毫不在意：“這有什么，國內一直如此，外國來華人員，人家拿的薪水就是比咱們國人拿的多，他們早已習慣了，不會有任何意見”

“那也要有個度啊，同樣都是公司生產車間的員工，一百多倍的薪資差距，而且對方還是日本人，這個肯定會影響本國工人的”

倪廣南攤了攤手，無奈的說道：“如果沒有他們這些日本的技術工人，我們想要掌握生產線需要好長一段時間”

“你別著急，這事我回去開個會，盡快兩天內給出回復”

“好吧，盡快給出回復，我也好和日本那邊說”

生產線想要從船上卸下來也不是件容易的事，‘華芯’的一眾老頭也不可能在這里待的時間太久，登船核對過物品清單后，便留下倪廣南繼續協調運輸問題，他們則是坐車返回四九城。

生產線即將進廠，‘華芯’微電子制造工廠開始變得忙碌起來，不斷的有車輛進出廠區進行搬遷工作。

不但將原先上面協調的那間老舊辦公樓內的物品資料全部遷移，就連北大微電子研究所的設備，都開始進行拆卸搬遷。