ICQ原先的管理層，集體選擇套現走人之后，蘇業豪親自選了兩位高管，分別頂上首席執行官和首席財務官的位置。

    至于首席運營官，則是由副轉正，直到現在依然有幾個空缺正在招人，人手勉強還夠用。

    最好的幾個位置, 基本被內部消化了，主要是擔心從外面招人水土不服，創始人團隊的離開，已經讓公司上下人心浮動，內部提拔也是為了安穩考慮，免得還要重新磨合適應。

    瞧見剛才亂糟糟的場面, 蘇業豪正在反思自己是否太不用心。

    果斷得到一個肯定的答案之后，他默不作聲從辦公區穿過，直接走向高管們所在的辦公室, 周圍鴉雀無聲，甚至沒人跟蘇業豪這個新老板打招呼。

    首席運營官瑞恩·阿倫，此刻正在辦公室里跟朋友打電話，高興談論著今晚去看球賽的事。

    意外聽見敲門聲，隨口說了句：“進來！”

    不經意間的一瞥，瑞恩呆滯片刻，急忙將擱在辦公桌上的雙腿放下，來不及跟電話那頭打聲招呼，就匆忙掛斷電話，起身笑道：“蘇！好久不見，我聽說你回了港城，正考慮抽個合適的時間，跟你匯報一下最近的工作，見到你真是太好了！”

    嘴上說著好，明顯口不對心。

    蘇業豪在心里嘆口氣，當然對公司氛圍有所不滿, 倒也沒把情緒表露出來。

    像瑞恩·阿倫這樣的高管, 之前也持有少量公司股份，蘇業豪收購時候一并拿了回來，這就意味著公司里的不少高管，前段時間多多少少都得到了一筆錢，難免會有些懈怠。

    就比如公司樓下，停著好幾輛法拉利，這種車在美國花個十萬美金就能買到，對眾多套現的高管來說壓力不大。

    況且互聯網公司之間競爭劇烈，爭搶人才帶來的結果是工資持續上漲。

    早年的硅谷互聯網公司，大家緊巴巴地過著苦日子，而隨著掘金時代的到來，揮舞著鈔票瘋狂加價，想要拿到原始股的私募股權投資商人比比皆是，導致氣氛也漸漸變得浮夸了。

    ICQ的股權都到了蘇業豪手上，通過一家注冊在開曼群島的空殼公司重組，擁有絕對話語權。。

    但拿到了股權，暫時還沒得到人心，所以蘇業豪暫時并不希望跟這些留下的高管們對著干，當然也就不會冒冒失失得罪誰。

    聽瑞恩說完，蘇業豪笑著說了句：“是啊，昨天剛到硅谷，我在電梯里就聽到外面吵吵鬧鬧，外面那幫員工們在干什么？”

    敏銳察覺出了點不對，身為首席運營官的瑞恩，不動聲色回答說：