翻看完羅杰·克魯伊夫寫的文件，發現有點門道。

    除了擴張渠道方面，就連某些贏利點都被羅杰·克魯伊夫想到了，比如充會員、以及個人空間的廣告等等，和蘇業豪的想法不謀而合。

    能在微軟公司干到高管職務，能力方面多半沒話說，而且TVT網絡公司的首席執行官人選遲遲未定, 隨著新招募的員工不斷加入進來，確實少個既能在公開場合拋頭露面，又有豐富經驗的綜合型人才。

    所以蘇業豪問完想要多少年薪之后，找借口說要開個會討論一下，三天后再給準確答復，短短十多分鐘, 交談就告一段落。

    出門坐進約翰·周的捷豹車里。

    老周笑了笑, 嘴里說著：“只要四十萬美金的年薪？在微軟時候就超過百萬了吧，難道生產芯片的那家半導體公司，給你開了個很低的薪水？”

    羅杰聳肩道：

    “AMD給了我七十萬美金的年薪，但那又怎么樣呢？我1985年加入微軟時候已經遲了，沒能得到期權獎勵，相信AMD也不會給我太多股票，如果不尋求變通，永遠都是打工者?！?br/>
    “……說得沒錯，我老板說過上市之前會轉讓股份，但他往公司里投了很多錢，跟普通的初創團隊不一樣，也許不會給我們太多股票?！?br/>
    約翰·周已經四十多歲，只想安穩一點。

    目前年薪二十五萬美金，他已經挺滿足了，現在這日子跟早些年一比較，簡直和神仙一樣瀟灑。

    雖然重視公司股份，卻不會心黑, 因為他知道自己能力一般, 現在這位置很容易被頂替, 能當上首席運營官已經算是蘇業豪念舊情。

    在這種情況下，假如貪得無厭，恐怕會被掃地出門。

    羅杰點了點頭，嘴里說著：

    “他看見我寫的文件絲毫不驚訝，就好像已經知道一樣，之前你說他二十歲，我還以為會很浮躁，但這種表現跟我想象中完全不同，很沉穩的一個人。如果我選擇加入其他小團隊，可以用人脈和能力換取20%的股份，然而公司沒有前景，這些股份就毫不值錢，你們公司不同，它已經推開了勝利的大門。?！?br/>
    約翰·周聽他夸贊蘇業豪沉穩，起初覺得不太符合，不過仔細回想創業至今的全過程，好像真的沒什么波瀾，一直被小老板安排得明明白白，各種意見也都會虛心聽取。

    這么想想，真的挺厲害了。

    “沒錯，羅杰，哪怕只分到1%的股份，也比許多初創公司有價值。已經有評估機構開出一億美金的最新估值，1%豈不是意味著一百萬美元？”