第2165章 秘書的人選
含權量的高低,還體現在不可替代性上。
那些能決定他人利益得失的崗位,因權力具有排他性,含權量顯著高于輔助性崗位。
而一些清水衙門的領導,即便級別不低,但因缺乏資源調配權和決策話語權,含權量往往被邊緣化。
本質上,含權量是官場權力結構的晴雨表,它的分布既反映了體制內的職能分工,也暗藏著權力運作的潛規則。
對于胡國忠來說,他這個市委秘書長雖然在市委常委會排名最后,但他是直接服務沈青云這個一把手的,這其中的隱形權力,可遠遠不是一個常委排名能夠衡量的。
但如果離開了華陽市,去其他的部門,哪怕是去省直機關做個副廳長,可卻絕對不可能有現在這種影響力。
畢竟那種情況下,他只不過是眾多副廳長當中的一員而已。
不夸張的說,除非胡國忠腦子壞掉了,否則他肯定不愿意離開現在的位置。
之前想要走是因為一朝天子一朝臣,他不確定老上級陳正華被調走之后,自己還會不會被沈青云重用。
現在既然沈青云已經信任了自己,胡國忠當然更愿意跟隨他。
………………
下午的時候,胡國忠便給沈青云拿來了三份履歷。
“這三個同志,都符合您的要求。”
胡國忠對沈青云說道。
“我看看。”
沈青云拿起材料看了起來。
還真別說。
就像胡國忠說的那樣,這三個人確實都符合自己的要求,全都是年紀輕輕,剛剛參加工作的時間不長。