第2165章 秘書的人選
既然打算要投靠沈青云,那他肯定要盡心盡力。
在市委秘書長這個位置上他干的好好的,當然不愿意離開華陽市。
畢竟真要是換個地方,雖然還是副廳級,但含權量卻不一定是怎么回事了。
所謂官場中的含權量,是對某一職位在權力體系中實際影響力的隱性度量,它像一把無形的尺子,丈量著職位在資源分配、決策鏈條、人際網絡中所能撬動的真實力量。
不同于行政級別這種明碼標價的標簽,含權量更貼近權力的本質。
說白了,這是能讓他人不得不配合的能力,其高低往往藏在制度條文的縫隙里,顯現在具體運作的細節中。
其核心構成可拆解為三個維度:一是職能權重。
直接掌握人事任免、財政審批、項目審批等硬權力的崗位,含權量天然偏高。
比如同是處級,組織部干部科科長能決定科級干部晉升提名,而檔案局業務科科長僅負責檔案管理,前者含權量遠高于后者。
這類崗位因直接觸碰權力核心,常被稱為實權崗。
二是資源調配半徑。
含權量與職位能調動的資源規模、范圍正相關。
開發區管委會主任雖與普通區縣的局長同級,但因手握土地出讓、稅收減免、項目審批等權限,能直接影響企業生死和區域經濟,其資源調配半徑覆蓋資本、土地、政策等關鍵領域,含權量遠超同級別崗位。
三是權力網絡節點價值。
處于權力樞紐位置的角色,即便級別不高,含權量也可能驚人。
比如省委書記的秘書,雖可能只是科級或處級,但因能直接對接核心決策層,掌握信息差、傳遞意圖,其意見往往能影響多個部門的決策,成為權力網絡中的關鍵節點。
這種含權量源于對信息和人脈的壟斷,屬于隱性權力。