那拉萬尼很不情愿的向富康工程支付了7000萬美金的貨款，然后含淚將余下的5000萬美金采購款貪掉。

當然這5000萬美金，大部分還是給了自己的堂兄，少部分才落入了那拉萬尼的口袋。

堂兄也需要從中拿出一筆錢，打通相應的人脈關系網，這樣才能夠安心的使用這筆錢。

只不過貪婪的大門一旦打開，就很難關閉。那拉萬尼已經嘗到了甜頭，這種事情有了第一次，便有第二次、第三次，他以后也會越貪越多。

李衛東將部分訂單轉移出去，那些拿到訂單的企業也算是欠了李衛東一個人情，這人情不算大，但也是要還的，關鍵時候能幫李衛東一個小忙，李衛東就算是回本了。

展會結束以后，李衛東也沒有在國外逗留，他立刻回國，安排生產任務。畢竟是好幾千萬美金的大訂單，而且發貨時間也比較緊張，還是要加快生產進度的。

車間里，工人們干的熱火朝天。

“我們的工人干勁很足，最近這幾天，每天都會工作十二小時！”車間主任一臉自豪的介紹道。

制造業的工人收入，向來是與工時掛鉤的，所以制造業的工人往往不會抵觸加班，因為加班越多，收入就越多。

當然這個定律僅限于中國工人，外國工人可沒有中國工人這么勤勞。

歐洲和美國本來就沒有加班文化，偶爾加個班或許可以，向中國工人這樣天天加班肯定是不行的。

在拉美國家加班堪稱禁忌，上下班時間絕對是雷打不動的，說今天休息，就是休息，給三倍加班費人家都不干，調休更是不行。

非洲人就更不用說了，別說是加班，剛發完工資的那幾天，能找到人就不錯了。

亞洲地區，中東土豪們只要去工作，就算是在加班了。

南亞人加班全靠嘴炮，嘴上說加班好，加班妙，加班掙得多，我要掙加班費，把老板掙到破產，真讓他們加班一個個的全都沒影了。

而東南亞國家里，加班是意外，罷工是常態。你不讓他們加班，他們都找借口搞各種罷工，要求提高待遇，讓他們加班的話，那工廠就別運轉了，天天跟工會逗樂子吧！

大概也就只有東亞地區，受到中華文化的影響，才會有勤勤懇懇加班的工人。