“難道是哪個政客又給工會許諾了？不應該啊，選舉是在明年啊，現(xiàn)在就許諾，是不是太早了！”

    史密斯沉吟片刻，開口說道；“這樣吧，我明天會去一趟密爾沃基，處理這件事情。”

    ……

    會議室中，史密斯與泰勒已經(jīng)談了一個多小時，然而依舊沒有達成任何的共識。

    “泰勒先生，50美分的時薪增幅，已經(jīng)很有誠意了，這相當于是增加了5%的薪水！我敢保證，現(xiàn)在的美國，不會有任何一家企業(yè)，一次給工人增加這么多的薪水。”史密斯語重心長的說道。

    泰勒卻搖了搖頭：“但你們也要求，兩年內(nèi)不準再提加薪的事情，這只相當于一年增長2.5%，我們美國去年的經(jīng)濟增長率都有3.5%，僅僅2.5%的薪水增長，連通貨膨脹都跑不贏！”

    “但你們所要求的，加薪1.5美金，相當于是加薪15%，這是根本不可能的，我們惠而浦承擔不起這么高的薪水。”史密斯開口說道。

    “我們的要求，已經(jīng)從2美金降低到1.5美金了，我們不會再降了。”泰勒一臉堅定的說。

    “泰勒先生，如果這樣的話，那我們就沒得談了！”史密斯冷哼一聲，決定強硬起來。

    然而泰勒卻同樣強硬，他直接站起身來，開口說道：“史密斯先生，那我代表工會通知你，下周一開始，我們會進行無限期的罷工，直到惠而浦方面答應工會的要求！”

    ……

    談判破裂，到了周一，工會果然組織了罷工。

    惠而浦方面，當然也不可能答應15%的加薪。于是乎雙方就僵持住了。

    接下來，密爾沃基有幾位政客站出來當和事佬，從中進行調(diào)停。

    最終工會將條件降低到了時薪增加1美元，并且在未來的一年內(nèi)不會再要求加薪。

    惠而浦卻不同意這個條件，他們給出了兩個條件，一個是時薪60美分，并且工會在未來兩年內(nèi)不得要求加薪；第二個條件是時薪增加1美元，但未來的四年內(nèi)，工會不得再要求加薪。

    雙方的分歧很大，談判又一次陷入到僵局。