十月中旬，抖音科技進行了重大人事調(diào)整。

曹光卸任運營總監(jiān)，跑去南海籌備科研基地項目去了。

任立賢接任了運營總監(jiān)，成為了高管班子舉足輕重的一員。

下面員工議論紛紛，都表示西風壓倒東風，甚至有女員工公然喊出口號，女子能頂大半邊天，誰敢再說女子不如男，拉出來鞭尸，蓋因高層女性比例第一次超過男性。

江帆也是直到這時才發(fā)現(xiàn)高層男女比例有點失調(diào)。

之前壓根就沒有注意過。

高管班子里就剩下顧鋒、齊亮、楊甲琛三個爺們。

確實有點陰盛陽衰。

但這也不是他刻意安排的結(jié)果，只能說現(xiàn)在職場的女人一個比一個強。

過了幾天，胡敏將深城分公司報上來的意向收購早班報給了顧鋒，薛濤卸任后技術總監(jiān)職務取消，技術部門并到產(chǎn)品部門，產(chǎn)品部門成了最核心的部門。

胡敏兼了產(chǎn)品部門副總監(jiān)，歸顧鋒領導。

顧鋒看完，又報給了江帆，并附上意見。

江帆看了他的意見，沒再多問，直接批示讓安排收購。

月初，娛樂圈的陰陽合同事發(fā)，掀起不小動靜。

明星被推上了風口浪尖，某大腕被重罰。

在江帆指點下，兩個小秘召集傳媒高層開了個討論會，提出幾項要求，重點強調(diào)了合規(guī)經(jīng)營，并展開自查，有問題的抓緊整改，沒問題繼續(xù)保持，總之不能搞歪門邪道。

今年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也很是熱鬧，不少人認為互聯(lián)網(wǎng)寒冬將至。

證據(jù)是頭部企業(yè)先后傳出裁員消息，先大鵝和阿里也不例外，傳出了收縮社招的消息。