另外，UT斯達(dá)康作為上市公司，對(duì)中高管有期權(quán)激勵(lì)。

而遠(yuǎn)景資本則給黎穎提供十個(gè)點(diǎn)的基金盈利分紅獎(jiǎng)金，即基金凈盈利乘以百分之二十，再乘個(gè)百分之十，等于百分之二。

這個(gè)待遇，沒因?yàn)槭敲琅腥魏蝺?yōu)待，看齊阿克塞爾中國的童士杰，低于驚蟄基金的付績勛。

這是由行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、名氣，在投資圈創(chuàng)下的戰(zhàn)績決定的。

無規(guī)矩不成方圓，夏景行不會(huì)隨便打亂自己定下的薪酬體系。

有功再漲，無功就掃地出門。

聽完夏景行的薪酬待遇介紹，黎穎也沒什么不滿意的，相反，她為即將執(zhí)掌五億美元基金，感到無比的振奮，職業(yè)再度邁上新臺(tái)階。

兩人聊了有差不多三個(gè)小時(shí)，然后時(shí)間來到了中午。

消失了一個(gè)上午的陳宏敲門走了進(jìn)來，一進(jìn)屋，就發(fā)現(xiàn)夏景行和黎穎坐在沙發(fā)上有說有笑的，有點(diǎn)意外，但也不意外。

“終于忙完了，你們談得怎么樣？中午一起吃個(gè)飯吧。”

陳宏找到沙發(fā)空位上坐了下來，瞅瞅夏景行，又瞅瞅黎穎。

黎穎搶先道：“談完了，非常愉快，我已經(jīng)決定加入遠(yuǎn)景資本。”

說完，她暼了夏景行一眼，笑顏如花，“還要感謝夏總的信任，讓我有機(jī)會(huì)執(zhí)掌這么大規(guī)模的基金。”

陳宏咧嘴一笑，飽含深意的瞅著對(duì)面的小老弟，你的立場呢？不是嫌人家年紀(jì)小嗎？

夏景行懶得理會(huì)眼睛都在傳播色-情的陳宏，招呼道：“走吧，一起去吃飯吧！”

“好！”

黎穎答了一聲，就提起包起身，走在了最前面。