夏景行微笑，對方雖然是求職，但心態放得很平等。

自己在面試對方，對方又何嘗不是在面試自己。

“試探出了，遠景資本是有往山頂攀登的目標和動力的。”

夏景行笑笑不答話，猜測可能是自己剛才元神出竅太久了。

一般的機構管理者，聽到杠桿收購，那是避之如蛇蝎，唯獨自己還同對方聊半天，還沉思那么久。

實際上，夏景行猜測的一點都沒錯。

剛剛黎穎觀察了夏景行很久，剛開始是見到夏景行突然出神，不好意思打斷，后來是在仔細觀察。

“好了，我承認，我有這方面想法，但目前的遠景資本，并不適合挑戰這么高難度的操作手法，那是老壽星吃砒霜，嫌命長了！”

黎穎十幾歲才出國，自然是聽得懂歇后語的，點點頭道，“你是老板，你說了算。”

“這么說，你是愿意加入遠景資本了？”夏景行看向黎穎。

“當然！”

黎穎站起身，再次向夏景行遞出白嫩光滑細膩的手掌，笑著喊了聲：“老板好！”

這誰遭得住啊！

夏景行頓時有一種和陳宏一起進洗腳會所的既視感。

他也站起身，和對方握手即分，笑道：“歡迎你的加入。”

握完了手，兩人各自坐回沙發。

夏景行開始談起了待遇問題，還是老規矩，底薪加基金分紅獎金。

底薪開得不低，五十萬美金年薪，高于UT斯達康開給黎穎的日常薪資，但在PE基金行業，屬于一般水準。