之所以還存在，主要由騙外面的人變成了騙自己人，給那些有才華，又在公司無(wú)法出頭的年輕人一些心理上的慰藉。

金融、投資公司升職很快，只要表現(xiàn)尚可，三年一升職，分析師、投資經(jīng)理、副總裁等職級(jí)算是按部就班。

所以那些三十歲左右的副總裁，所謂的金融才俊，其實(shí)就是熬成了資深業(yè)務(wù)員。

當(dāng)然了，由于這個(gè)行業(yè)薪資待遇高，金融才俊們的生活質(zhì)量還是過(guò)得去的，在外界眼里，也就自然而然放大了“金融公司副總裁”的影響力。

又聊了幾句，饒磊因?yàn)檫€要協(xié)助盡調(diào)，上樓去了。

夏景行目送對(duì)方走進(jìn)電梯，直到電梯門(mén)關(guān)上，才收回了視線(xiàn)。

他招攬饒磊，不是單純的只為關(guān)照對(duì)方，也有盡快想把遠(yuǎn)景資本中國(guó)的架子搭起來(lái)的意思在其中。

風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)，并沒(méi)有對(duì)應(yīng)的大學(xué)專(zhuān)業(yè)，所招募的員工，大部分都是由投行、PE基金跳槽過(guò)來(lái)的。

這個(gè)行業(yè)非常吃經(jīng)驗(yàn)，一般不愛(ài)招應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)成本太高，喜歡招來(lái)就可以立馬上手工作。

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另外，創(chuàng)業(yè)小成的創(chuàng)業(yè)者，是風(fēng)投機(jī)構(gòu)骨干成員的重要組成部分。

什么是創(chuàng)業(yè)小成，一般指公司沒(méi)成功上到市，被并購(gòu)的那種。

這種人創(chuàng)業(yè)沒(méi)有大成，對(duì)金錢(qián)、對(duì)成功還有渴望，也想再努力一把。

同時(shí)，即使沒(méi)有成功上市，但公司能被并購(gòu)，也能說(shuō)明創(chuàng)始人身上具備了一定的能力，以及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

這都是風(fēng)投機(jī)構(gòu)相當(dāng)喜歡的人。

投資一家公司，需要看項(xiàng)目本身，更需要看人。

項(xiàng)目可以找律所、會(huì)計(jì)所盡調(diào)，有沒(méi)有貓膩，一查便知。

但看人是最麻煩的，也是最難的。