沒一會兒。

    一位三十出頭、風姿綽約的黑褐色頭發(fā)的白種女人踩著高跟鞋、提著包敲門走進了會議室。

    布萊耶站起身和對方握了握手，并迅速介紹起了兩方。

    “這位是羅莉格勒爾女士，目前在eaby擔任商店業(yè)務總經理。”

    “這位是戴倫，臉書ceo……”

    “這位是安德魯先生，臉書的股東兼董事……”

    夏景行和安德魯分別和羅莉握了握手，一陣寒暄后，眾人分別落座，開始聊起了主題。

    羅莉給三人遞了一份簡歷，并迅速做起了自我介紹。

    夏景行一邊聽，一邊掃過對方的簡歷。

    耶魯大學學士、哈佛商學院ba學位、哈佛大學肯尼迪政府學院公共政策碩士學位。

    在迪士尼負責過消費類產品業(yè)務戰(zhàn)略和規(guī)劃，與人共同創(chuàng)辦過母嬰電商網站并拿到了融資，后來去到eaby，負責營銷戰(zhàn)略、品牌管理、廣告和消費者推廣等等。

    夏景行承認學歷和簡歷都無可挑剔，但臉書想要招聘的是cho（首席人力資源官），和面前這位女士的過往履歷不太搭啊。

    夏景行提醒了一句，“羅莉，你知道臉書目前想要招聘的是什么職位嗎？”

    羅莉微笑著點點頭，“我知道，是cho，這跟我過往履歷不搭，對我來說是個不小的挑戰(zhàn)，但我有信心擔任好這一職位。”

    這讓夏景行和安德魯來了興趣，布萊耶則笑而不語。

    “我簡單談一下我對臉書的看法吧！”

    為了打消雇主的顧慮，拿到這個offer，羅莉緩緩說道：“臉書上線至今一共是一年半時間，注冊公司則只有一年時間，公司很年輕，員工也都很年輕。

    這是一件好事，同時也是一件壞事。