尹漣漪這時候正抱著一堆資料，待在工業區快要吐血了。

    原本她以為銀行工作嘛，應該都跟電視劇里播放的職場精英劇一樣，穿著高檔的工作服，手里端著咖啡，跟同事Agatha、Becky、Charles聊著什么金融財經新聞。

    然后隨隨便便一個月都有幾萬的月薪，如果調到某些關鍵部門，年薪百萬元那都是小意思。

    結果進了銀行后她才發現，制服都是統一訂做的，尺碼卻不一定合身，還得自己改。

    坐辦公室的高級工作，跟她這種新入職的小員工是沒有半毛錢關系的。

    小員工進銀行不是坐柜臺，就是外出跑業務，什么存款任務、貸款任務、信用卡任務、理財推薦任務、保險推薦任務等等。

    反正每天都有永遠干不完的KPI。

    完不成任務就是冷酷無情的扣錢，到手三四千元，小職員在花都連租房吃飯都困難。

    最頭痛的還不是完不成的KPI和不多的薪水，最讓尹漣漪頭痛的是職場潛規則。

    原本她以為學校有一群荷爾蒙過剩的男同學，工作以后就可以遠離這群添狗，安靜度日了。

    結果到了銀行以后她才知道，添狗一樣不少，卻還多了男性領導們有意無意的暗示，甚至是明示。

    但凡是漂亮的女職員，今天要求陪同領導一起去酒局，你答應了，明天領導就敢要求你跟著一起出差，后天可能就叫你去辦公室談心。

    尹漣漪從小就有“小劉亦菲”之稱，自然是男同事重點的攻略對象，也是男領導們重點圍獵目標。

    是的，就是圍獵。

    男領導們把銀行里面漂亮的女職員當作了自家的后宮。

    否則滬海某銀行行長被抓，在銀行內部有30多個情人？這還僅僅是冰山一角，后來因為權錢交易才被抓出來的。

    還有許許多多被逼被脅迫的女職員為了名聲只能忍氣吞聲，沒被曝出來。這不是個別現象，已經是普遍化的潛規則。

    當然也有清白的，比如伱長得丑、比如你爸爸是……。