第446章硬碰硬

    上次的那件事整個公司總部董事會都被驚動了，除了少賺了巨額的利潤外，他們也把一部分評估部門的人都解雇了。

    這明顯是這些工作人員對未來農產品價格走勢的觀察不夠細致，評估不夠準確，推斷不夠大膽所導致的！

    如果一開始他們就知道葡萄的價格要暴漲，還會遇到這么多的麻煩嗎？

    不！

    他們不會有任何麻煩，不需要和任何人打官司，并且他們完全可以憑借對市場的精準把握，賺更多的錢！

    總經理的話讓副總裁想到了那個高倍數的違約金，“我記得董事會討論過，不允許簽訂有過高的違約金的合同?！?br/>
    他是在提示，這份合同是不是違反了董事會的決定。

    如果是，那么他們會追究簽訂合約的經理人相應的責任。

    很多人會覺得……一個公司的員工，雖然冠以經理的名字，但本質上還只是一個員工。

    就算追究她的責任，能彌補多少的損失？

    如果只是從彌補損失方面來看，的確彌補不了多少損失，可資本家們從來要的都不是“彌補損失”。

    已經找不回來的東西，他們也不奢求非要找回來。

    追究責任的目的是制造一個悲慘的個例給公司其他員工做榜樣。

    你看，有人不聽話，造成了公司巨大的損失，她現在連褲子都穿不起了。

    如果這個人能被逼得自殺，那就更好了，就能起到更大的效果！

    資本永遠都是冰冷的，不近人情的，如果說蘸著人血吃死亡帶來的紅利是人們難以忍受的事情。

    那么直接把尸體塞進嘴里，就是企業的下限。