第371章碼頭上的騷亂

    碼頭管理公司位于市中心的公司里，董事們會(huì)聚在一起聊著天。

    桌子上價(jià)值上百塊的酒擺放著好幾瓶，還有一些其他各色的飲品和糕點(diǎn)。

    幾名董事似乎說到什么特別有趣的事情，一個(gè)個(gè)都夸張的哈哈大笑著，似乎一點(diǎn)也不緊張碼頭上的罷工問題。

    愛德華（一名董事的兒子）坐在他父親的旁邊，看著這里的人們縱情的談笑，有一種說不出來的滑稽感覺。

    “他們一點(diǎn)也不緊張碼頭上的局勢(shì)發(fā)展。”，他對(duì)自己的父親說。

    其實(shí)他自己是沒有資格參加董事會(huì)的，不過看在他父親是董事的面子上，且他未來很大概率會(huì)繼承他父親的股份，所以他被允許來參加這場(chǎng)小型會(huì)議。

    那些在外面嚴(yán)肅刻板的董事在這里表現(xiàn)出了和人們印象中完全不一樣的一幕，他們也會(huì)放肆的，不那么有禮貌的大聲說笑。

    喝酒或者吃東西也會(huì)發(fā)出一些聲音。

    他的父親微微瞇著眼睛，嘴唇微微動(dòng)著，“一群工人而已。”

    包括老人自己，其實(shí)都沒有很在意碼頭上那些罷工的工人。

    這不是他們第一次罷工，也不會(huì)是最后一次，他們不認(rèn)為這些人的罷工會(huì)為公司帶來什么實(shí)質(zhì)性的傷害。

    愛德華有點(diǎn)不太理解，他只能閉上嘴，但他覺得，這些人對(duì)那些罷工群體的不重視，有可能會(huì)引發(fā)一些麻煩。

    “這幾天我們就會(huì)和那些公司代表進(jìn)行第一輪談判。”，董事會(huì)主席說笑了一陣之后，開始了今天的話題。

    其他人都安靜了下來，看著他。

    “我們的底線是先提升百分之七最少，最好能爭(zhēng)取到百分之十左右。”

    “然后每年的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)提升價(jià)格不低于百分之三到百分之四，這樣我們的利潤空間就會(huì)進(jìn)一步的放大，去除了漲工資帶來的新的支出外，每年的經(jīng)營利潤會(huì)提高很多。”

    他臉上多了一些矜持的笑容，“這會(huì)有助于我們的股票市值繼續(xù)看高，市場(chǎng)喜歡穩(wěn)定增長的利潤點(diǎn)！”