第347章罷工

    “我……被解雇了？”

    強尼看著經理有些難以置信，雖然這是他的目的，但是這么簡單的就把他解雇了，他還是非常不爽的。

    這種感覺大致就像是……我們可以分手，但必須是我甩你！

    強尼的臉色肉眼可見的紅了起來，他直接抓著面前的杯子朝著經理丟過去，“狗娘養的我弄死你！”

    經理早就盯著他了，當看到他有這個投擲的動作時立刻就做了閃避的動作，會議室里也瞬間亂起來了！

    沃恩沒有料想到事情爆發得這么突然，雖說他是站在藍斯這邊的，但是放任強尼毆打經理顯然不是一個好選擇，他和工人們抱住了強尼，經理也順勢的逃到了休息室中。

    在休息室里，三名董事看著經理，“你需要給我們一個解釋。”

    對于他們來說，永遠都有挽回的余地——經理。

    只要董事會覺得到了危險的邊緣時，他們把經理處理掉，就能很大程度的撫平底層工人們的怨氣。

    在古代，貴族的統治其實比現在資本家的統治要嚴酷得多，但為什么造反的人其實并不多？

    因為統治變得不穩定時，他們殺掉一個稅務官，殺掉一個治安官，甚至是殺掉幾名親戚，統治就會重新變得穩定。

    人們始終相信制造一切不幸和災難的，永遠都是中層的管理者。

    不是底層，也不是上層，那些用著金湯勺喝湯的老爺，怎么會和卷著褲管光著腳的底層賤民一般見識？

    刁難他們的，永遠都是那些兇惡的，令人憎恨的管理層。

    但他們從來都沒有意識到一個問題，為什么老爺總是會選到那些邪惡的管理層，也不明白，為什么不到人們快要忍受不了的時候，老爺們才會發現這些人做的事情。

    他們永遠都不會明白，也不會去想，只會在統治者的游戲中，扮演其中不需要思考的一環。

    對董事會來說，經理就扮演了這樣一個角色，一個能平復工人情緒的角色。