第836章火辣辣的夏天和競爭

    嘀鈴鈴鈴鈴的電話鈴聲讓藍斯的注意力從手中的積分文件上，轉移到了電話上。

    勞務公司那邊的經理人給他寫了一份報告，闡述了一下目前公司發展的美好未來，同時也提了一下目前遇到的問題。

    工會的人正在反擊。

    藍斯這邊和工廠對接的工人不允許是工會的會員，如果他們是，那么必須申請退出之后才能注冊到公司來。

    這等于是在挖工會的根。

    工會方面極力的抗議，他們已經和公司這邊談了兩次了，但始終都沒有達成任何協議。

    不讓工會插手公司的運作，就是藍斯的底線，至于其他的，他不在乎。

    經理說工會這邊打算在利卡萊州這邊推動一個配套產業的大罷工，來對抗萬利勞務公司目前的“暴行”。

    只要是和萬利勞務公司簽訂了勞務配套協議的企業，和這些企業有合作關系的企業都在罷工范圍內。

    簡單一點來說，如果有一家企業是生產滑輪的，這家滑輪公司和藍斯簽訂了勞務配套協議。

    因為整個工廠里都是藍斯這邊注冊的工人，沒有工會的工人，他們想要通過罷工的方式來要挾工廠是做不到的。

    所以他們現在換了一種方法。

    滑輪需要螺絲，需要螺母，需要軸承，他們會安排為滑輪公司提供這些零配件的企業進行罷工示威，讓他們終止和滑輪公司的合作，來對資本方施加壓力。

    沒有了螺絲，沒有了螺母，沒有了軸承，滑輪根本組裝不起來，這的確是一個辦法。

    經理很擔心一旦他們成功的嘗到了甜頭，就有可能引發更多地方系統性的對萬利勞務公司進行“圍剿”。

    這是一個非常艱難的難關，至少在經理看來是這樣。

    大罷工的威勢一旦席卷起來，不管是資本家還是政客，都要低頭！