452.第446章 硬碰硬
第446章硬碰硬
上次的那件事整個公司總部董事會都被驚動了,除了少賺了巨額的利潤外,他們也把一部分評估部門的人都解雇了。
這明顯是這些工作人員對未來農產品價格走勢的觀察不夠細致,評估不夠準確,推斷不夠大膽所導致的!
如果一開始他們就知道葡萄的價格要暴漲,還會遇到這么多的麻煩嗎?
不!
他們不會有任何麻煩,不需要和任何人打官司,并且他們完全可以憑借對市場的精準把握,賺更多的錢!
總經理的話讓副總裁想到了那個高倍數的違約金,“我記得董事會討論過,不允許簽訂有過高的違約金的合同。”
他是在提示,這份合同是不是違反了董事會的決定。
如果是,那么他們會追究簽訂合約的經理人相應的責任。
很多人會覺得……一個公司的員工,雖然冠以經理的名字,但本質上還只是一個員工。
就算追究她的責任,能彌補多少的損失?
如果只是從彌補損失方面來看,的確彌補不了多少損失,可資本家們從來要的都不是“彌補損失”。
已經找不回來的東西,他們也不奢求非要找回來。
追究責任的目的是制造一個悲慘的個例給公司其他員工做榜樣。
你看,有人不聽話,造成了公司巨大的損失,她現在連褲子都穿不起了。
如果這個人能被逼得自殺,那就更好了,就能起到更大的效果!
資本永遠都是冰冷的,不近人情的,如果說蘸著人血吃死亡帶來的紅利是人們難以忍受的事情。
那么直接把尸體塞進嘴里,就是企業的下限。