這就是所處環(huán)境注定天板的例子。

    狗蛋副科的級(jí)別比小邢高。

    但他能往哪升？

    沒(méi)地方。

    在所有同級(jí)別的街道廠子領(lǐng)導(dǎo)里，狗蛋的確算是優(yōu)秀的。

    能把廠里的蛀蟲挖出來(lái)，能把食品廠扭虧為盈，能算是人材。

    但他能往哪調(diào)？

    去大廠主管一攤，沒(méi)那個(gè)底蘊(yùn)。

    回街道，轉(zhuǎn)為行政？街道也不會(huì)把這種經(jīng)營(yíng)人才按到辦公桌里面。

    除非這個(gè)時(shí)候，正好湊巧，有個(gè)規(guī)模比食品廠稍微大一點(diǎn)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)情況又不好的廠子。

    或者還是稍微大一點(diǎn)點(diǎn)的廠子，老廠長(zhǎng)正巧要退休，并且那個(gè)老廠長(zhǎng)以及老廠長(zhǎng)身后的人，沒(méi)有接班人選。

    那狗蛋，才有往上的機(jī)會(huì)。

    就算把何雨柱放到現(xiàn)在狗蛋的位置上，讓他再來(lái)一回職場(chǎng)奇跡之路，估計(jì)也不行了。

    也是很簡(jiǎn)單的事。

    現(xiàn)在何雨柱再也碰不到想出成績(jī)的老李跟老楊了。

    當(dāng)初是老楊跟老李，都想著往上沖，所以才扶持有想法的何雨柱。

    就算后來(lái)老楊跟老李不對(duì)付了，

    但他也沒(méi)想著給何雨柱設(shè)置什么大阻礙。