“老領導，給我傳授傳授您當書記時的工作經驗唄?！?br/>
    江一鳴笑道：“讓我少走些彎路?！?br/>
    “哈哈，每個人遇到的問題不一樣，做事風格也不一樣，我的經驗你權當參考。”

    馬奇運說道：“縣委書記雖是‘芝麻官’，卻身挑‘千鈞擔’，官不大但責任大。最重要的就是協調好四大班子，管好人事問題。四大班子概括起來一句話：黨委有權，政府有錢，人大舉手，政協發言。結合他們的特點，協調好四大班子工作，再把人管好了，事情自然就能做好了?！?br/>
    “另外，當好縣委書記，要把握好以下四個方面?！?br/>
    “第一點，肯定是政治立場堅定。對黨、對人民要忠誠。特別是在一些大是大非和重大問題上，必須保持頭腦清醒、立場堅定、態度鮮明。我相信你能做到這一點，就不多說了?！?br/>
    “第二點，要深入村鎮體察民情。一把手手中有權力，往往是很多事你說了算，人家不愿意和你講真話，你下鄉調研的時候，很多事情都已經安排好了，你看到的、聽到的不一定是真的，這會導致你的決策偏離事實，這個是最要命的。所以，不要怕辛苦，不要嫌麻煩，要爭取多跑跑，把情況搞清楚，這樣你謀劃的工作，你想出的點子就比較符合實際，也通過下基層和基層群眾增進感情，有的事你還必須下去建立感情做起來才容易?！?br/>
    “第三點，清正廉潔作表率?？h委書記權力不小，面臨的誘惑也不少，作為縣里的一號人物，很多人盯著你，研究你的興趣愛好、人際交往，以及你的親屬圈、朋友圈，有的甚至想方設法把你拉下水。以往有人講，在監督縣委書記的問題上，上級離得太遠，同級監督太軟，群眾監督太虛，輿論監督太空。所以，干久了一把手之后，就會出現權力膨脹，不把他人放在眼里，甚至出現以權謀私的現象。我相信你這點能夠做好，畢竟很多老板還沒你有錢?！?br/>
    “第四點，做好團隊的“領頭羊”?？h委書記這個崗位是個干大事業的平臺，干大事業就要有大胸襟。一個人的能力、見識、水平畢竟有限，但是要虛懷若谷，廣開言路，你就能聽到不同的意見，你就能凝聚各方面的智慧，特別我們要聽反對的意見。一個班子里每個人個性不同，長處和短處也不一樣，要尊重別人的個性，要有容人之雅量，容人之短，容人之功，容人之過，多看看別人的優點，使大家煥發激情，增加干勁。做好班長而不是當家長，做好一把手而不是做一霸手。基層工作有句老話：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部，干部看的是一把手?！鄙朴趫F結“四大家”，在黨內充分發揚民主精神，懂團結是真聰明，會團結是真本領。工作當中都要注意工作方法方式，要多從別人的角度換位思考，多體諒他人的難處，一個胸襟開闊、寬容大度的縣委書記，周圍一定會集聚一批士為知己的干將?！?br/>
    馬奇運把自己的工作心得，悉數教給了江一鳴。

    “感謝老領導，這些經驗，讓我醍醐灌頂，受益頗豐?！?br/>
    江一鳴與馬奇運聊了很長時間，最后吃了頓便餐，就匆匆忙忙返回市里了。

    翌日一早，代縣長黃少華就主動來到他的辦公室。

    “一鳴書記，我正式向你報到，我會在縣委的指導下和你的領導下開展工作，你多提意見，多指方向。”

    黃少華將自己的姿態擺的很低。

    江一鳴看著面前比自己大一旬，說話非常低調的黃少華，有些恍惚。

    三個月前，自己也是這樣走進牛保根的辦公室，向他報到的。

    時間過的真快，一轉眼自己都成書記了。