“我舉個例子您就明白了，園區(qū)不是精簡了一批人嘛，一些干部擅作主張，不管那些人有沒有能力，都強行要求欣欣食品公司接收。給企業(yè)造成了很大的財務負擔，管理上也造成了一定的混亂。”

    “同時，讓企業(yè)拿出資金，填補接待費等漏洞。并強制公司收購一些明顯不符合產(chǎn)品要求的桃子。”

    “書記，您說說，是不是效益再好的企業(yè)，也要被折騰倒閉了？”

    “這是哪個蠢貨干的事？”

    馬奇運身為縣委書記，又是學經(jīng)濟的，自然明白這些問題造成的后果。

    “書記，追究責任已經(jīng)沒了意義，如果您想在兩年內(nèi)將園區(qū)升級為省級工業(yè)園區(qū)，就不得不想辦法解決這個問題了。”

    江一鳴說道：“欣欣食品如果倒閉了，我們園區(qū)上萬畝的桃子就沒公司收購了，到時會引起更大的麻煩。”

    “事情確實要盡快解決。”

    馬奇運說道：“你找我，應該已經(jīng)想到了對策吧？”

    “嘿嘿，是有了小想法，但還不夠成熟，還需要書記您指導。”

    江一鳴隨即將昨天對孫玉秀說的構想重新復述了一遍，只不過，有些情況說的比較委婉。

    馬奇運很快聽明白了江一鳴的意思，他沒有立即表態(tài)。

    “書記，倘若賣給其他人，我沒有把握欣欣食品公司還能以現(xiàn)在的速度發(fā)展。”

    江一鳴說道：“所以，我只能采取這樣的策略，既不會造成國有資產(chǎn)流失，又能按照我們的意圖進行。”

    “你說的也是，倘若換了一撥人接手，還不知道發(fā)展什么樣子。”

    馬奇運點了點頭道：“行，那就按照你的意思來，不過你要找一個切入點，說服其他常委，讓他們同意出售欣欣公司，畢竟現(xiàn)在欣欣公司整體效益還不錯。”

    “好，我來找切入點。”

    江一鳴說道：“書記，我了解了下，園區(qū)的杜偉忠書記在工業(yè)園區(qū)已經(jīng)當了近十年的副書記了，這樣的老干部，是不是考慮將他往上提一提？”