第577章 存在的問題
唐志超簡單解釋了一句,便離開了。
等唐志超離開,縣委部門的負責(zé)人開始到江一鳴這里做匯報。
一把手換人,第一件事就是了解各個口子上的工作。
所以,各個部門的一把手,連夜準(zhǔn)備了自己單位的工作情況,以便向新書記匯報工作。
第一個進來的是縣委副書記孟春生。
兩人昨天已經(jīng)說了一些客套話,就沒有再過多的寒暄,就直接聊工作了。
“春生書記,下午陪我去組織部調(diào)研,了解組織工作,并做好下一輪人事調(diào)整的準(zhǔn)備工作。”
“好的書記,我通知元武部長做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。”
孟春生離開后,緊接著進來的是縣委常委、縣紀(jì)委書記李如輝。
對于李如輝,江一鳴的印象屬于中等甚至有些偏下。
根據(jù)一些人的反應(yīng),李如輝為人圓滑,有老好人的傾向。
在官場上,老好人是最常見的一種,本身也不是什么大的毛病。
關(guān)鍵是,李如輝所在的部門是紀(jì)委,老好人就會導(dǎo)致紀(jì)律渙散,作風(fēng)不正,腐敗滋生。
西川縣干部腐敗問題,牛保根負主要責(zé)任,李如輝負次要責(zé)任。
“找個機會,還是要將他調(diào)走。”
江一鳴心里想著。
“恭喜書記,以后在您的帶領(lǐng)下,西川縣一定會發(fā)生翻天覆地的變化。”