在勞倫斯看來，只要3321美國站的項目能夠順利落地并且在哈佛被孕育出來，那自己就能夠收獲極大的社會認可以及政治資本，這一點是完全不用懷疑的，因為李牧從3321的項目中收獲了全世界的尊重與推崇，這就是一個活生生的例子。

    只要這個項目能夠順利落地，到時候以自己的社會聲望，基恩家族反而奈何不了自己。

    眼下，唯一的問題就是到底該用什么樣的方法，把詹姆斯·基恩從3321這個項目中趕出去。

    如果自己告訴詹姆斯·基恩，是李牧要求自己把他從3321美國站的項目里踢出去的，那自己雖然能夠暫時減輕一些壓力，但是以詹姆斯·基恩的性格，他一定不會善罷甘休，如果他再去找李牧的麻煩，那李牧自然還是要把這筆賬算在自己頭上，甚至是加倍算在自己頭上，所以甩鍋給李牧是絕對不行的。

    既然甩不了鍋，那就只能自己單獨面對了……

    正頭疼著，秘書推開辦公室的房門，對他說：“校長，詹姆斯·基恩到了。”

    勞倫斯點了點頭：“讓他進來。”

    “好的。”秘書剛轉身離開，片刻后詹姆斯·基恩便大大咧咧的推門走了進來。

    剛結束面試的詹姆斯·基恩一進勞倫斯的辦公室，便立刻解開了自己的西裝扣子，松開了領帶，大大咧咧的坐在勞倫斯對面，語氣高傲的質問道：“勞倫斯，下午不是要跟李牧面談嗎？訂好的計劃怎么說改就改？改之前怎么不跟我打個招呼？”

    勞倫斯對詹姆斯·基恩這種頤指氣使的態度非常不滿，不過還是控制著情緒，開口說道：“詹姆斯，3321的項目發生了一點變故。”

    詹姆斯·基恩皺了皺眉：“什么變故？”

    勞倫斯隱晦的說：“哈佛這邊的團隊成員，可能要做一定的調整。”

    勞倫斯并沒有一上來就說要把詹姆斯·基恩趕出去，而是準備循序漸進的告訴他，雖然勢必要得罪詹姆斯·基恩，但勞倫斯還是希望能夠通過對話的技巧，來盡可能的降低這種負面影響。

    沒想到，詹姆斯·基恩立刻就用警告的語氣對勞倫斯說：“團隊成員的調整一定要經過我的允許，無論是進人還是減人！”

    勞倫斯眉頭緊皺，心里的火氣已經有些壓不住了。

    老子要調整的人就是你，你一點都不識時務，還跟我裝這種逼？團隊成員的調整還要經過你的允許？你算個屁？

    就在勞倫斯心里憋火的時候，詹姆斯·基恩見他不說話，當即又提醒他一遍，道：“勞倫斯，我說的話你千萬要記好，3321這個項目，所有的人員調整，都要經過我的同意才可以！”