50萬美元年薪，3萬股原始期權(quán)，的薪資待遇，其中期權(quán)套現(xiàn)的規(guī)定是一年最多可套一萬股。

    按照李牧制定的員工期權(quán)規(guī)則，在不離職的前提下，這些原始股可一直持有，直至公司上市后自動轉(zhuǎn)換為等值股票，一旦他在三年內(nèi)離職，那么剩余未到期的期權(quán)將自動收回；如果他在三年后離職，而且期權(quán)并未全部行權(quán)的情況下，剩余期權(quán)必須在離職前，由公司以公司上一次融資的估值，或者上市后的股價市場價回購。

    李牧的期權(quán)協(xié)議在行業(yè)內(nèi)算得上是最公開透明的，而且也是最合理的，沒有給員工設(shè)下任何陷阱，更沒有像一些無良企業(yè)那樣，強(qiáng)制以注冊資金為基礎(chǔ)回購期權(quán)，李牧的宗旨是：合適的人才，最好可以長期留在公司共同奮斗，公司絕對不會虧待，但如果中途想離開，公司也會有客觀、合理的辦法來保障他的既得利益，好聚好散是李牧對離職員工的期許。

    現(xiàn)階段，在雜志社主編的工作一年的薪資大概在二十萬美元左右，在硅谷已經(jīng)算是標(biāo)準(zhǔn)的高收入人群。

    李牧給他的薪資，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上又加了一倍有余，而真正值得期待的，是三萬股原始股期權(quán)。

    按照現(xiàn)階段的估值，三萬股原始股期權(quán)的總價值在一百萬美元左右，而且以牧野科技的發(fā)展速度，明年這筆期權(quán)的實(shí)際價值就有可能翻倍，達(dá)到兩百萬美元，到那個時候他正好可以行權(quán)三分之一，這就是大幾十萬美元的收入，而如果他不著急行權(quán)，等牧野科技上市的話，甚至有可能翻個三五百都沒問題。

    拿到這個明確的待遇之后，和太太幾乎沒怎么猶豫便決定接受這份offer，為了確保他加入牧野科技的過程中不要再出變故，李牧讓林清雅先跟他簽訂了一份保障條約，這份保障條約里，明確了牧野科技許多給他的薪資待遇，同時牧野科技會在燕京牧野科技總部附近三公里內(nèi)的區(qū)域，為他解決一套面積不低于一百二十平米的住房，以及一輛不低于五十萬人民幣的私家車。

    使用權(quán)，并非贈予他，不過這對他來說也已經(jīng)大大超出預(yù)期，公司對他給予如此細(xì)致體貼的生活福利，讓他和太太兩人都格外驚喜。

    開始在工作的雜志社啟動辭職流程的時候，李牧決定回國了。

    雖說眼下在美國還有很多重要的事情，但他依舊決定準(zhǔn)備啟程回國。

    林清雅不理解李牧忽然表露出來的、對回國的迫切以及執(zhí)念，她多次找到李牧，以懇求的口吻希望他能夠在美國待到下個月的中旬，但李牧都拒絕了。

    林清雅覺得自己懇求李牧留下來的理由非常充足。

    首先，紅杉已經(jīng)開始了解企業(yè)流水了，按照李牧與他們達(dá)成的“不平等條約”，他們在了解企業(yè)大概流水情況之后，就要立刻將三十三億美元匯入牧野科技的賬上，最遲道12月初，這筆錢怎么都該下來了，李牧這時候走了，她擔(dān)心融資的問題會橫生變故，畢竟創(chuàng)投行業(yè)是個非常操蛋的行業(yè)，可能今天把所有的盡調(diào)工作、財務(wù)工作以及簽約工作都做完了，資本方扭頭還是會反悔，牧野科技融資三十三億美元，如果沒有李牧坐鎮(zhèn)，她沒把握能把控得住。

    其次，很快就要到感恩節(jié)，《天堂小鎮(zhèn)》的感恩節(jié)全球競賽活動已經(jīng)快到尾聲，這場活動引起了全球億萬玩家的瘋狂追捧，到最后的沖刺階段，一定會引發(fā)更大量的關(guān)注，李牧如果在，團(tuán)隊也就更有底氣與自信；

    再次，全美校花最高榜的比賽也一直在穩(wěn)步推進(jìn)，這個活動的影響力也特別大，大家都希望李牧能繼續(xù)留在美國掌舵控盤。

    可是李牧始終沒松口。

    他給林清雅的說辭，是牧野印象有兩部電影要陸續(xù)上映了，牽扯到網(wǎng)票系統(tǒng)的事情，他要回去盯著，除此之外，淘寶物流一直在快速發(fā)展，他很想回去看一看。

    至于這邊的融資，以及《天堂小鎮(zhèn)》的兩項重大活動，李牧一點(diǎn)都不擔(dān)心。