娜塔莎這一次也不裝了。

    攤牌了。

    你陸一鳴該不會是想要當甩手掌柜吧，把所有的壓力，都扔給自已？

    娜塔莎：自已確定，這種事情，陸一鳴還真干得出來。

    反正陸一鳴在自已這里，是沒臉沒皮的代表。

    “還真要委屈你一段時間?！?br/>
    陸一鳴：不是自已矯情。

    關鍵，自已也沒這么多的人手啊。

    收購的時候，只想著越多越好。

    畢竟這些科技企業，在陸一鳴的眼中，都是香餑餑的存在。

    可是，現在一整合。

    陸一鳴徹底麻木了。

    想要更好的掌控這些公司，絕對是一個不小的麻煩。

    這話怎么說？

    自然是涉及到了公司管理權的問題。

    收購企業后的接管方案是要確保收購目標平穩過渡并實現協同效應。

    一般情況下，收購方會在第一時間成立由財務、法律、運營、人力資源等專業人員組成的跨部門團隊。