這芯片產業啊，就像是一塊巨大的蛋糕，誰也一口吃不下，得分成EDA軟件、設計、代工好幾塊，各有各的吃法，各有各的賺頭。

    現在，我們這個芯片團隊要干的就是設計這塊，只要在EDA上搞定4G基帶芯片的設計，再順利通過仿真驗證，剩下的就是代工廠的事了。

    這第一步，得先確定基帶芯片的功能和性能需求，這就得高正謙出馬了。

    他眼中閃爍著精明的光芒，仿佛已經看到了全網通基帶芯片的未來。

    此時，一旁的女技術員龍紅，嘴角微微上揚，說道：“高工，你這想法不錯，我們團隊肯定能搞出大新聞。”那聲音，就像是夏日里的一杯冰飲，讓人心頭一顫，更添了幾分斗志。

    高正謙負責的4G基帶芯片項目，如今卻成了個不大不小的麻煩。針對國內的三大運營商，分別得推出移動版、聯通版、電信版，簡直就像是餐廳里推出不同口味的套餐，花樣多，卻讓人眼花繚亂。

    想要實現全網通？那就得靠DSP處理器這個幕后英雄，它可是基帶芯片的“智囊團”，負責處理那些復雜的信號任務，就像廚房里的大師傅，調料配比、火候掌控，全靠它。

    這DSP處理器，半個月內必須搞定，高正謙心里暗自下了軍令狀。

    芯片團隊這邊，周天佑卻發現了個有趣的現象——這幫技術人才，關鍵時刻跟上了發條似的，可以連軸轉，但忠誠度卻像股市里的波動，說跌就跌。

    一旦掉到60點以下，那可就得準備人才流失了。

    不過，提升忠誠度的方法也簡單，語言激勵、加工資、帶薪休假，這三板斧下去，效果立竿見影！

    李家元帶領的團隊，科研實力雄厚，他帶來的雙電芯分壓技術，就像是一匹黑科技中的黑馬，進展飛速。...

    李家元那雙電光石火般的眼眸，閃著對技術的狂熱，他的每一次講解，都能讓團隊的激情高漲，仿佛他的聲音有著魔力，能激發出團隊每一個人的潛能。

    周天佑他們一幫技術狂人，最近搗鼓出了個新點子，把電池來了個里外大換血，搞了個雙電芯串聯的設計。……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

    這可不是小打小鬧，按照他們的說法，這就好比原本溫吞水似的5V電壓，現在能一下激增到10V，兩個電芯一分壓，充電速度那叫一個飛快。

    不過，這快充也不是那么容易搞定的，得解決電池穩定性和適配器設計這些棘手問題，不然充電快了，手機變成手雷就不好玩了。

    每晚，周天佑都跟獵人似的，瞪大眼睛在人才市場搜尋獵物，甭管是啥品質的，只要能幫他解決難題，來者不拒。

    另一頭，鯤鵬公司的任老總，那叫一個愁白了頭，連頭發都抗議似的白了幾根。