伊恩的這些計(jì)劃還停留在設(shè)想中，他只列了一份草案，具體的實(shí)施方案還需要對(duì)應(yīng)部門和負(fù)責(zé)人繼續(xù)完善。

    真要落實(shí)起來(lái)還需要克服很多困難，并不是一朝一夕的事情。

    但這無(wú)疑是一個(gè)非常重要的信號(hào)，卡爾文德開始脫離小貴族模式，向帝國(guó)邁進(jìn)。

    參會(huì)的官員都是聰明人，眼神交流間充斥著難以抑制的激動(dòng)。

    等這些政策陸續(xù)落地，卡爾文德根基穩(wěn)固，那帝國(guó)的建立還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

    在不久的未來(lái)，人類社會(huì)將會(huì)誕生第三個(gè)強(qiáng)大帝國(guó)，領(lǐng)土版圖更是各國(guó)之最。

    “接下來(lái)的這段時(shí)期非常關(guān)鍵，我希望大家能拿出百分之一百的熱情投入進(jìn)去，卡爾文德的未來(lái)在大家手中……”伊恩勉勵(lì)道。

    “是，領(lǐng)主大人。”大家齊聲應(yīng)道，聲音高亢而堅(jiān)定。

    議事大廳兩百多名官員，精氣神都很不錯(cuò)，眼里有光，士氣旺盛。

    伊恩很滿意，他知道這些人不光是做樣子，他們能力有高低，但工作熱情都很高漲，責(zé)任心很強(qiáng)。

    除了忠誠(chéng)、榮譽(yù)和信念，還要?dú)w功于伊恩制定的一系列的福利保障政策和獎(jiǎng)懲政策。

    福利一定是從上到下的，官員和家人的基本生活都得不到保證，怎么為國(guó)盡心呢？

    官員福利很多：公費(fèi)教育、各項(xiàng)補(bǔ)助、醫(yī)療福利、休假制度、退休/退役津貼、內(nèi)購(gòu)權(quán)限、超凡名額……

    等國(guó)力強(qiáng)盛之后，福利會(huì)陸續(xù)向下普及，但力度肯定遠(yuǎn)不如官員。

    獎(jiǎng)懲政策不只有功勛兌換，還有逐步完善的監(jiān)察體系。

    做得好就獎(jiǎng)勵(lì)，做不好就懲罰，相對(duì)公平。

    人才引進(jìn)這么順利，知名學(xué)者紛至沓來(lái)，最開始吸引他們的就是強(qiáng)到變態(tài)的功勛兌換手冊(cè)，你幾乎可以在上面找到任何你想要的東西。

    對(duì)很多草根來(lái)說(shuō)，加入卡爾文德就是觸摸超凡的最佳捷徑。