駱正豪在接到女兒電話的那一刻，就知道今天晚上這日子不好過，事實也確實如此。

    一位華融集團的董事長，一位金融投資部的總經理，兩個大男人正規規矩矩的坐在沙發上，聽駱盈盈訓話。

    “哥，你說我是不是你部門的員工？我這第一天入職就被人欺負了，怎么辦？”

    駱聞舟也是一臉無奈，自己的秘書李冉在帶著妹妹和她的閨蜜辦理完入職以后，回到樓上就把整件事的經過全都匯報了給他。

    他聽完了之后笑了笑，心說這回妹妹該知道職場不易了吧？

    整件事情沒有什么太大的問題，前臺主管王麗麗可以說就是在利用規則為難她們兩個小女孩，就是職場的殘酷性。

    駱聞舟看著急敗壞的的妹妹，低聲說道：“小妹，你先坐下，我跟你說說這其中的道理。”

    駱盈盈雖然一臉的不耐煩，但還是聽哥哥的話，坐了下來。

    “說吧，今天你要是不給我說出個所以然來，你看我明天會不會大鬧公司前臺？”

    “那我問問你，那么多人在前臺排隊辦業務，為什么你偏偏卻非的去找王麗麗呢？”

    “她那沒人呀！而且還在玩手機，我為什么不能去找她辦理呢？”

    看著理直氣壯的妹妹，駱聞舟氣的直拍自己的腦門。

    “駱盈盈，你要明白，在這個公司，每個人的分工是不同的。王麗麗作為前臺主管，她不辦理任何具體的事務，是沒有任何問題的。她拿著手機，你知道她是不是在跟領導匯報工作呢？”

    “還有她讓你們填的那些表，你就說是不是最后都要交吧？她認為她沒有錯，因為她把新入職員工所有需要填寫的表都給了你們，而且還要你們認真填寫，對吧。”

    “哼，我看她就是在故意針對我們。”

    “沒錯呀，她就是在針對你們，誰讓你們去給她找活干呢？。”

    “那你和爸都不管管這些不好的風氣嗎？公司員工上班都不好好工作，在干自己私人的事兒，公司能發展好嗎？”

    駱聞舟尷尬的說道：“行政部門的事兒，我可管不到，那是歸行政部總監或者是上面的副總管，我沒有那么大的權力去管理其他部門的人。”