天盛集團在新興市場一路披荊斬棘，斬獲頗豐，可陳默的目光早已越過眼前的成就，投向更為廣闊的國際市場。他深知，只有走向國際，天盛集團才能真正成為行業巨擘，實現萬億帝國的宏偉目標。

陳默將公司的精英們召集到會議室，眾人圍坐在會議桌旁，看著陳默在白板上勾勒出國際市場的藍圖，心中既興奮又緊張。陳默目光炯炯，掃視一圈后說道：“各位，我們在新興市場取得了不錯的成績，但這只是個開始?，F在，我們要把目光放遠，進軍國際市場。這是一個充滿機遇與挑戰的征程，大家有信心嗎？”

眾人齊聲高呼：“有！”

聲音在會議室里回蕩，充滿了斗志。

會后，陳默迅速組織了一支專業的調研團隊，成員涵蓋了市場分析、行業研究、國際關系等多個領域的專家。他對團隊下達了死命令：“這次調研，務必對全球主要國際市場進行深入剖析，從市場需求、競爭態勢到政策環境，一個細節都不能放過。我們要為公司的國際市場拓展找到最精準的方向?！?br/>
調研團隊日夜兼程，奔赴世界各地。他們穿梭于不同國家的商業中心、行業展會，與當地的企業、專家、消費者交流，收集海量的信息。在調研過程中，團隊成員們遭遇了諸多困難。不同國家的文化差異巨大，溝通障礙時有發生；一些地區局勢動蕩，調研工作充滿了危險；還有的地方，商業信息高度保密，獲取有效數據異常艱難。

但這些困難并沒有阻擋團隊前進的腳步。經過數月的艱苦努力，調研團隊帶著厚厚的報告回到公司。陳默親自參與報告的分析和討論，在反復研究后，確定了幾個重點拓展的國際市場。其中，a

國市場潛力巨大，對新興產品的需求旺盛，但當地競爭激烈，且存在一定的貿易壁壘；b

國市場相對開放，政策環境友好，不過消費者對品牌的忠誠度極高，新品牌進入難度較大。

針對不同市場的特點，陳默帶領團隊制定了詳細的市場進入策略。對于

a

國市場，他們決定采取與當地企業合作的方式，借助對方的渠道和資源，降低貿易壁壘帶來的影響，快速打開市場。而對于

b

國市場，陳默則計劃建立本地化團隊，深入了解當地消費者的需求和喜好，打造符合當地文化特色的品牌推廣方案。

在

a

國，尋找合適的合作伙伴成為首要任務。陳默派遣公司的商務代表四處奔波，與多家當地企業進行洽談。然而，合作談判并不順利。一些企業對天盛集團的實力持懷疑態度，認為這家來自國外的企業在當地市場缺乏根基；還有一些企業提出了苛刻的合作條件，試圖在合作中占據主導地位，讓天盛集團陷入被動。

在與

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國一家大型企業的談判中，對方傲慢地提出：“你們天盛集團想要進入我們的市場，必須將核心技術共享，并且在利潤分配上，我們要占大頭。否則，合作免談?！?br/>
陳默得知后，果斷拒絕了對方的無理要求：“技術是我們的核心競爭力，不可能輕易共享。合作應該是互利共贏的，而不是一方對另一方的剝削?！?br/>
經過多輪艱難的談判，天盛集團終于與

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國一家中等規模但在當地渠道資源豐富的企業達成合作意向。在簽約儀式上，陳默緊緊握住對方代表的手，說道：“希望我們攜手共進，在

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國市場創造輝煌?！?br/>
然而，簽約只是第一步，后續的合作過程中，雙方在經營理念、管理方式等方面出現了諸多分歧。

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國合作伙伴習慣了當地傳統的商業運作模式，對天盛集團的創新理念和高效管理方式不太認同。在產品推廣策略上，雙方更是產生了激烈的爭論。對方堅持沿用他們以往的營銷渠道和方法，而陳默認為這些方式無法突出天盛集團產品的優勢，必須進行創新。

陳默親自前往

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國，與合作伙伴進行面對面的溝通。他詳細介紹了天盛集團的產品特點和市場定位，用數據和案例說服對方。經過一番努力，雙方終于達成共識，制定了一套融合雙方優勢的產品推廣方案。

在

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