雷大君沒想到董事會(huì)的人，都如此的保守。

    于是他對(duì)著所有人說(shuō)道：“難道你們就沒看到，鴻蒙科技是如何成功的嗎？”

    “鴻蒙科技之前也是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為何他們就能成功呢？”

    其中一個(gè)董事說(shuō)道：“雷總，鴻蒙科技的成功，并不能代表我們也能夠成功。”

    “這是一個(gè)孤立，不適合別人模仿。”

    另外一個(gè)董事也說(shuō)道：“我深入研究了鴻蒙科技很長(zhǎng)時(shí)間，最后得出一個(gè)結(jié)論，這家公司是別人無(wú)法模仿的。”

    “就拿他們的員工舉例子，不用打卡機(jī)，上下班時(shí)間非常的靈活，甚至有事不用請(qǐng)假，都不用上班。”

    “這要是放在其他的企業(yè)，根本就是一件無(wú)法想象的事情。”

    “但鴻蒙科技偏偏就成功了，我們能模仿嗎？”

    雷大君對(duì)于鴻蒙科技也有一定的了解。

    知道鴻蒙科技對(duì)于員工，不是一般的好。

    而換回來(lái)的是，員工也是投桃報(bào)李，非常努力的干活，工作效率非常的高。

    不夸張的說(shuō)，龍國(guó)乃至整個(gè)世界，所有的互聯(lián)網(wǎng)公司，有一個(gè)算一個(gè)，幾乎沒有任何一家公司的員工。

    比鴻蒙科技的效率還要高。

    除了這件事之外，鴻蒙科技的離職率，也是龍國(guó)所有互聯(lián)網(wǎng)公司，最低的。

    包括高管的離職率，幾乎為零。

    這幾乎就是一個(gè)奇跡。

    還有一個(gè)奇跡是，別的互聯(lián)網(wǎng)公司，都以上市為目的。