自營就意味著，龐大的員工成本。

    每一次發獎金的時候，都會發出去很多的錢。

    王列還是從土豆物流，以及建立全國地推團隊上面，得出來的經驗。

    不夸張的說，所有的以互聯網為主的公司。

    論員工人數，鴻蒙科技肯定是遙遙領先。

    其他的任何公司，都不可能有鴻蒙科技這么多的員工。

    因為類似于地推這樣的項目，很多公司傾向于弄臨時工，而不是正式員工。

    這么做是最省錢的。

    但王列偏偏反其道而行之。

    不過話又說回來，這么做了之后，那些員工對于公司的幫助，似乎也是非常的大。

    比如土豆物流的發展，就是靠這些天南海北的員工，幫忙找的地方。

    還有鴻蒙科技各種游戲，在網吧的普及度等，他們都做出了不可磨滅的貢獻。

    不夸張的說，芒果游戲平臺，目前能夠這么火，他們也占據了很大的功勞。

    但廚師還有自營，應該就不會出現這種情況了。

    一旁的杜長青，聽到王列都選擇了自營，心里頓時就是一愣。

    他還從來沒聽說過，商場里面的飯店，弄自營模式的。

    一旦弄自營，經營的好也就罷了。