王列還是頭一次聽到蘇清清說出這種話。

    平時(shí)她對(duì)于工作的態(tài)度，都是一絲不茍的。

    沒想到還是一個(gè)向往愛情的小女生。

    果然人不可貌相啊。

    王列忽然意識(shí)到，自己好像沒有給員工設(shè)置漲工資的制度啊。

    比如一個(gè)員工入職3000塊錢，不能一直3000塊錢吧。

    畢竟隨著時(shí)代的發(fā)展，錢肯定是越來越貶值的。

    王列記得小的時(shí)候，還有分的錢花呢。

    現(xiàn)在呢，分幾乎看不到了，都是幾毛錢，幾塊錢了。

    估計(jì)再過七八年，錢肯定會(huì)更毛了。

    員工的工資，必須也得按照年頭上漲啊。

    至少漲的都比貶值速度快，這才叫對(duì)得起員工呢。

    想到這，王列看向蘇清清。

    “交給你一個(gè)任務(wù)，回去之后制定一個(gè)工資上浮計(jì)劃?！?br/>
    蘇清清一愣，“工資上浮，什么意思？”

    “員工入職之后，工資不可能一直不變吧？”

    “時(shí)代在發(fā)展，工資肯定也得上浮啊?！?br/>