第76章 提拔新人,不是報復嗎?
“老杜,B2B部門組建的如何了?”
杜子騰說道:“B2B部門的框架已經搭起來了,包括網站的搭建,已經完成了。”
“但負責人還遲遲沒定下來?!?br/>
王列疑惑的問道:“負責人怎么了?為何沒有定下來?”
“因為沒有找到合適的,之前給你羅列的那些訂單人員,打電話溝通過了?!?br/>
“很多人認為鴻蒙科技只是一家做社交的公司,做B2B沒有前景,所以都不想過來?!?br/>
王列明白了杜子騰的意思。
B2B行業的人,認為鴻蒙科技弄B2B電子商務,只是一時興趣而已。
鴻蒙科技的投入方面,肯定是以社交為主。
沒有多大的前景,所以都拒絕了。
“這個電子商務有什么技術難點嗎?”
“技術難點應該是業務吧,網頁方面的技術難點,并沒有?!?br/>
杜子騰并不是專業搞電子商務的,里面的運營什么的,他也不是特別的懂。
但技術方面,比如建立一個網頁,以及訂單等,對于他們來說并不是問題。
“既然沒有人樂意來,還沒有什么技術方面的問題,那就內部提拔吧?!?br/>
內部提拔是王列靈機一動想出來的。
正好可以讓外行去弄這方面的業務。
看看效果好不好。