第215章 加官進(jìn)爵
隨后,兩人踏入御書房,蘇長青抬手示意,待諸葛亮落座后,自己才在主位上坐下。
他端起茶盞,輕抿一口,便開始將大秦的內(nèi)部形勢和朝中官員們的情況,事無巨細(xì)地一一告知諸葛亮。
“先生,大秦初立,朝堂局勢復(fù)雜,……”
諸葛亮認(rèn)真傾聽,手中羽扇有節(jié)奏地輕搖,待蘇長青說完,他才緩緩開口。
“陛下所言極是。
掌管一國,與治理一郡截然不同,需要權(quán)衡的因素數(shù)不勝數(shù)。
各方勢力的關(guān)系,處理時既要恩威并施,又要找準(zhǔn)利益平衡點。”
“對于那些追隨陛下的功臣,可嘉其功績,賜以豐厚的賞賜和虛職榮譽,讓他們享受尊榮。
但涉及實權(quán),陛下需謹(jǐn)慎把控,不能任由他們肆意妄為。
對于前朝舊臣,可先觀察他們的言行,安排一些無關(guān)緊要的事務(wù)讓他們處理,考察其忠心與能力。
若是真心歸附,再逐步委以重任。”
蘇長青若有所思,微微點頭:“先生所言,令朕茅塞頓開。
可如今還有一事,朕擔(dān)心在改革過程中,各方勢力為維護(hù)自身利益,會聯(lián)手抵制,這該如何應(yīng)對?”
“陛下,改革本就艱難,遭遇抵制在所難免。
但只要我們以大秦的根本利益為出發(fā)點,行事公正,且提前謀劃,便能化被動為主動。
臣建議,在改革措施推行前,先在朝堂上宣揚改革的益處,爭取那些中立官員和有識之士的支持。
同時,將改革舉措分步驟、分階段實施,每次推出一項,集中力量解決主要矛盾,避免四面樹敵。
一旦遇到抵制,我們就拿出詳實的利弊分析和應(yīng)對策略,讓眾人明白改革的必要性。”