趙逸點了點頭答應了下來，而姚剛在匯報完工作以后，也就離開了趙逸的辦公室！

兩人關系本就不咋地，話不投機半句多，趙逸見姚剛走后，思索片刻，便叫來了糧食儲備科的科長，吩咐他安排一個人到龍沙灘糧庫去實地察看一下這些受潮的面粉！

趙逸從一來這市發改委的時候，就對不少相關的人進行了一番了解。

除了周子程和唐玉以及張嘉樹這些經濟幫的領導以外，趙逸也了解了不少他認為比較重要的人。

其中，這個糧食儲備科的科長，趙逸也仔細了解過。

這位糧食儲備科的科長名叫陳厚，今年36歲，是湖湘農業大學的高材生，他不是邵水人，而是湖西市吳川人。

他之所以來邵水這邊工作，是因為大學時找了個邵水的女朋友，然后為了兩人能在一起，陳厚便在大學畢業后考到了這里來了。

當然，湖西比邵水經濟差，交通不便加上地方落后，陳科長選擇來女友這邊，也是有這方面的因素在里面的。

但是陳厚在參加工作后，大學女友卻又考不上公務員，最后南下去了粵東深市上班去了，結果陳厚便獨自留在了邵水市。

陳厚如今的老婆也是邵水人，在邵水市四中當老師，他本人性格比較內向，也不喜歡玩那些派系之間的事情。

所以在市發改委工作這么多年，也是兢兢業業，他這個科長的位置，也是靠自己無怨無悔地辛勤工作得到的。

許多人以為官場上沒有關系便寸步難行，其實這也是偏激了。

公務員也是工作，和其他的工作也都一樣，有關系的人確實可以靠著關系走捷徑，但是沒有關系的人也可以靠著能力一步步爬上來！

畢竟一個單位也需要有能力的人才能把事情做好，公務員的許多工作其實也是需要一定的管理能力和組織能力的，甚至不少技術性崗位對人才的要求還是很高的。

不過無論在體制內還是在體制外，有關系又有能力的人才是最牛的，往往大領導都是兩者兼備才能得到的。

這其實在任何工作上都是如此，只不過體制內的工作相對穩定，離職率不高，所以不少人二十多歲進體制，往往會一口氣干到退休，這么多年在單位里面，人際關系便會比其他的工作要復雜很多。

也給人一種官場上就是拼關系的錯覺而已！