第一千五百六十章 如何對待要離職的員工?
“貓頭鷹啊你?真像是!”老朱也笑了,“能睡是福氣。”
“睡不著!”我說,“到處溜,還無意中聽見了一些小秘密。你要聽不?”我朝他指了指大堂的落地窗位置,那里看著大榕樹,一覽無遺。
在我聽到這個叫什么俠的這樣要叫什么愛的拿資料的時候,我心里就馬上決定了一件事。所以,我得立刻找老朱,要他準備。
我也試過跳槽,也曾經在跳槽的時候應約將東家的資料帶到新東家那里去,而且當時是有點不顧一切的感覺,為的就是在新東家面前顯示自己的能力。那個時候,我還很年輕,而且那個時候企業的保密意識普遍不夠強,法律意識就更不用說了,不像現在,入職就要簽訂保密協議。
我的決定是,將一份較為完整地培訓資料送給這個叫什么俠的準備跳槽的員工,讓他帶過去培訓對手!
我問老朱:“住房不是不是有個男的叫什么俠的?還有一個女的叫什么愛的?”
老朱略一思索:“有的。男的叫杜輝俠,隔壁村的,我們都叫他小飛俠。女的叫鄒水愛,就是思壁村的,我們叫她小愛。兩人剛好就是超級飛俠里的角色啊!哦,兩人是戀人。怎么了?”
我將剛才我聽到的內容闡述了一遍,語氣不疾不徐,很平常的那種。
老朱聽了之后有點驚訝:“我們度假村都不愿意干下去啊?”
我笑了:“說的好像我們度假村就是胖東來似的!就算是啊,也得尊重別人的選項不是?”
“那林凡你的意思是?”老朱按兵不動,看來他是準備執行我的決定了。
我說:“他要走,當然對比過了覺得是值得的才會下決心的。”
“是不是我們有什么工作沒做到位呢?”老朱這句話像是在問我,又像是在反思。
“老朱你想多了!”我拍拍他的肩膀,“不用自責啊!住房部這里的工作,你做得很好,無懈可擊!杭州的啊,不是深圳的更不是德國的那個老馬說過,如果一個員工要跳槽,說明兩個問題,要么是錢不到位,要么就是傷了心。這個什么俠要走,我反而覺得是第三種情況,當誘惑足夠大的時候,錢就不是問題了,心也不是問題了。我決定要送一份禮物給他,在大庭廣眾之下,當著所有人的面送給他。”
“還送禮物?他還在合同期內呢!按照你剛才所說的,他準備走,是單方面不履行合同呢!還有禮物?”老朱有點憤憤不平。畢竟是在他的管理范圍之內的人,雖然我說他沒任何責任,但是他的面子上有點掛不住,再說了,工作又不是一次沖動的旅行,說走就走,走就走吧!居然還有禮物,更主要的是,我這樣的做法,似乎是有點過于高規格了。
老朱是個能非常到位的去執行分派任務的人,他不會有任何出格的想法和做法。所以,他的不理解,情有可原。
“我待他們不薄啊!”他又嘟囔著加上了一句。
我摟了摟他的肩膀:“天下沒有不散的宴席不是?如果他過去了,發揮了能力,不也成就了我們嗎?到時有想法的一看,喲,原來他只是勒馬度假村的一個領班而已啊?就有這樣的能力,如果在勒馬度假村里,更多臥的虎藏的龍呢!我就希望通過這些主動離開我們的人出去之后,用這樣的方式,能給我們帶來更加高端的人才過來!”