龔橫刀是退伍軍人，而海瀾異體公司內部有至少一半異體行者，都是退伍軍人。

    這兩人可以幫助他以最快的速度掌握公司，安撫人心。

    費云來正被軍方通緝，肯定沒法用原本的身份出任公司管理層。

    林睿讓林光明給他制作了一個臨時身份進入公司任職。

    林睿估計費云來的事瞞不了多久，他必須做好幾個月后與那位四星元帥硬剛的準備。

    他必須將自身的勢力，壯大到讓那位不敢隨意動手開戰(zhàn)的地步。

    “從各方面的反饋來看，公司內部的人心還是不夠穩(wěn)固。”

    費云來臉帶面具，穿著一身高檔西服，一本正經(jīng)的報告：“雖然我們補發(fā)了所有欠薪，讓他們的士氣有所恢復，可他們對公司的前景還是不太看好。

    我認為現(xiàn)在不是與他們改換合同的時機，首先我們得讓他們看到BOSS的實力！加薪與殖裝的籌碼最好還是晚一點拿出來，必須與增加合同年限綁定在一起，這會有效降低我們公司未來的經(jīng)營壓力。”

    他的眼底深處，泛著一抹志得意滿的笑意。

    林睿讓他出任的是COO，也就是首席運營官。

    以前費云來只在一家中型異體公司擔任過中層管理職位，后來感覺沒前途，繼續(xù)混下去也進入不了高層，所以合同年限一到就果斷辭職。

    他現(xiàn)在卻是這家公司真正的核心層，林睿還許諾了他股份期權。

    費云來心想怎么能白白給這些家伙加薪呢？公司不能一點好處都沒有。

    公司又加薪又投入資源培養(yǎng)他們出來，讓他們脫離公司單干或者跳槽？簡直豈有此理！

    王天武也參加了會議，他也在海瀾異體公司出任了異體首席顧問一職，這可以讓他多拿一點點工資，卻沒有任何實權。

    他看著費云來那人模狗樣的，心里略有些不是滋味。