與李賢審交流的時間并不長，在溝通完相關事宜之后，周瑜就掛斷了內部電話。

    就在他打算洗漱睡覺，去腦海中的神秘晶石山上再學習一會兒的時候，突然心頭回轉。

    他站起身，走到臥室的電腦面前，登錄賬號，打開了公司的監控系統。

    經過安保主管溫良恭的努力，加上公司內部這些程序員、工程師的幫助，現在大夏新科的安保監控系統已經升級進化到了堪比某些機構“監控室”的程度。

    不僅監控畫質清晰，還有高質量的聲音收錄。

    當然，缺點也有，那就是攝像頭比較貴，監控線路布置也比較費錢……

    不過這些缺點都瑕不掩瑜。

    在監控視頻中，李賢審在掛完電話之后，并未像電話里說的那樣休息，而是重新穿上實驗服，進入實驗室開始工作。

    “唉，一個月才幾萬，一年幾百萬，就能夠有如此頂級人才，而大夏聯邦在未來十年，還會涌現更多頂級人才。

    十年樹木百年樹人，人才規模化涌現，其他國家和地區怎么可能坐得住，每年一千多萬人才畢業的可怕……

    不過，身體才是革命的本錢。”

    想到這里，周瑜操控著監控系統，看向了其他人。

    總經理趙朝陽、其他技術人員，田健恒、楊剛省、李明偉、羅塘，半導體拋光項目的負責人李毅風、晶圓培育項目負責人李明偉……這些人都還未下班。

    有的穿著實驗服，在實驗室里面面色嚴肅的操作著設備，不時查看儀表參數、記錄數據；有的望著電腦屏幕上的最新項目實驗數據，抓耳撓腮百思不得其解；還有人，雖然因為年齡精力原因而有些昏昏欲睡，但只要被儀器的提示聲驚醒，就會趕忙投入研發工作中去。

    公司發展開拓的項目越多，下達的任務也就越來越難。

    光源穩態微聚束技術，光照鏡的研發，還有半導體產業其他項目的開發，之所以能夠這么快落地，靠的就是他們在一個個夜晚燃燒著心血。

    當然，相比其他科技公司的研發人員要好的是，周瑜都會在他們這些項目組進行內部商討時，提供足夠先進的資料，并且在這些資料中，修改那些錯誤方案，把正確的項目方案放到顯眼位置。