畢竟大夏新科自己就有成功到不能再成功的手機(jī)項目，為什么要拋棄白花花的利潤，來找他們?nèi)A衛(wèi)科技公司合作創(chuàng)立手機(jī)公司呢？

    肯定是圖謀不軌！想著偷他們?nèi)A衛(wèi)科技公司的通信技術(shù)！

    但是在聽完周瑜這番話之后，他們才驟然發(fā)現(xiàn)，這位大夏新科的董事長居然是真的在為榮耀科技公司的未來考慮，是真的想讓這家公司做大做強(qiáng)，創(chuàng)造屬于這家公司的輝煌。

    組建公司自己的技術(shù)團(tuán)隊，這意味著榮耀科技未來很可能不依靠其他公司，自己就能獨(dú)立研發(fā)、制造或者找人代工手機(jī)。

    原本只是來聽個報告會的夏芯國際技術(shù)總裁李立珉，也是一臉驚訝的鼓著掌。

    他發(fā)現(xiàn)，他自己真的是看不透這位出身西蜀蓉城的天才青年。

    怎么這人的心胸如此坦誠和廣闊？！

    周瑜面對這些人的各種眼神，依然坦然處之。

    揮了揮手，讓眾人停下鼓掌。

    他才接著講道：“榮耀手機(jī)的宣發(fā)時間，總的來說并不短，哪怕是進(jìn)行大規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)與電視渠道宣發(fā)，也才過去半個月左右。

    但是獲得了百萬級的預(yù)約和超過十萬的首日激活量，可見其吸引力有多高。

    作為榮耀品牌獨(dú)立運(yùn)作推出的兩款手機(jī)，榮耀科技的榮耀X1和榮耀暢玩X1擔(dān)負(fù)著打響榮耀品牌的重任，很顯然，它們已經(jīng)能夠超額完成這個任務(wù)。

    但是大家有沒有想過，培養(yǎng)一位芯片設(shè)計工程師需要多久？培養(yǎng)一位手機(jī)研發(fā)人員需要多久？培養(yǎng)一位智能手機(jī)操作系統(tǒng)的工程師需要多久？

    而且不僅僅是培養(yǎng)時間，還要計算培養(yǎng)這些杰出技術(shù)人才，需要投入的資源。

    并且這還是建立在這些人才被培養(yǎng)出來后，愿意一直在公司干下去的情況下。

    很明顯，大家應(yīng)該心中都有個腹稿了。我經(jīng)常說，剽竊、復(fù)制照抄，是不可能培養(yǎng)出技術(shù)人才的，更不可能培養(yǎng)出一位合格的工程師。

    現(xiàn)在大夏新科已經(jīng)在向基礎(chǔ)科學(xué)以及更高端的制造業(yè)、設(shè)備領(lǐng)域進(jìn)發(fā)，所以榮耀科技公司承載著我們大夏新科的成果轉(zhuǎn)化重任。